安全主义信仰建设是安全文化建设的第一要务

    信仰是心中有敬畏之心，有所为和有所不为。宗教信仰和主义信仰都是这样。没有信仰的军队只会为利益而战。没有信仰的组织最终也会因为利益不同而溃散。安全文化建设第一件事情是建立企业全员的安全主义信仰。    

    当企业所有人只是将安全工作作为一种手段而不是信仰时，就会只重视技术和管理等看得见的方法，因为这些方法能够立竿见影地看到效果和结果；但是这样只能维持一时，时间长了就会变成形式和例行公事。    

    如果领导者没有信仰、管理者不去推行和员工们不能相信，企业还是让利益至上主义、事务主义和形式主义占主导，那么企业就难以形成良好的安全文化。    

    当我们每个人都成为安全的信仰者、宣传者和执行者，让企业的每个人都成为安全主义者，那么良好的安全文化才会在企业慢慢形成和发展。安全主义信仰需要智者去阐述和发展，信者去宣扬和传播，最后让众人去相信和践行。

注释：最近看到有专家提问：企业什么时候能够改变重视技术和隐患排查而不重视发展安全文化的现象？什么时候能够实现真正的系统思维和系统安全管理？还有一个企业员工工作前拜神求平安的视频，这也说明当前企业安全管理工作还存在许多问题。以上所述只是一家之言，一时所思，仅供参考。

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