如何激励开创性研究？

武夷山

 

英国伦敦大学学院地球科学系的Donald W. Braben教授撰写的《开创性研究：值得冒的风险》(Pioneering research: A risk worth taking) 一书2004年由Wiley-Blackwell出版公司出版。美国宾州大学著名生物学教授Nina Fedoroff （她2006年获得美国国家科学奖章，目前是美国国务卿希拉里. 克林顿的科技顾问) 在2005年1月27日出版的Nature杂志（433卷第361页）发表了对此书的评论，Peering out of the box （跳出框子往外看）。她用几句话概括了Donald W. Braben为激励开创性研究所开出的“药方”：

――挑选人及其思路，而不是挑选项目；

――信任选中的人，他们自己知道什么时候该停止某一方向的探索，什么时候该转向；

――提供可自由支配的、充分的研究经费；

――这样，你很可能会得到石破天惊的想法，但这些想法肯定会遭遇抵抗。

 

该书除了引言与附录外，共分为8章，各章标题如下：

1．异见与科研：最棒的推进剂

2．异见的力量：从灵长类动物到超级大国

3．摆脱被淡忘的局面

4．“驯服”科研：成功之问题

5．官僚制丛林

6．经济增长的前景

7．重新开创黄金时代

8．风险科研

 

Donald W. Braben对学术自由和创造性环境的鼓吹宣传是以一贯之的。

2008年2月23日出版的《新科学家》杂志上，Donald W. Braben发表文章，Why peer review thwarts innovation（为什么同行评议阻挠了创新），有兴趣者可以去读一读。

2008年2月，Wiley-Blackwell出版公司又出版了他的另一部著作《科学自由：文明的灵丹妙药》（Scientific Freedom: The Elixir of Civilization）。

2009年3月，他在瑞典乌普萨拉大学做了题为“重新创造有利于创造的环境”的报告，其报告PPT见http://www.slidefinder.net/d/donbraden/13135655。

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