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美国密歇根大学技术转移办公室的专业团队
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美国密歇根大学技术转移办公室的专业团队
武夷山
技术转移是项复杂的活动，需要专业团队来运作。从美国密歇根大学网站资料来看，该校技术转移办公室的专业团队共47人，包括技术许可事务15人，风险事务中心17人（并非都是全职），法律事务1人，伙伴计划主任3人，行政管理11人。
Licensing，技术许可事务
Director of Licensing，技术许可事务主任。他原先在本校法学院教书，与别人共同创业，成立了“创业诊所”。教书之前，他在某律师事务所执业，从事知识产权方面的业务。
Associate Director, Software, Mobile and Digital Technologies，技术许可业务副主任，对软件、移动技术和数字技术比较熟悉。
Licensing and Market Specialist，技术许可和市场营销专家，她在马里兰大学巴尔的摩分校获得分子生物学与细胞生物学博士学位。在加入密歇根大学技术转移办公室之前，任职于康奈尔大学技术许可中心。
Technology Licensing Associate - Material Transfer Agreements，处理物质转移协议的专家。
Assistant Director, Research Partnerships China，技术许可业务助理主任，他在北大获得细胞生物学学士学位，在美国罗切斯特大学获得病理学博士学位，曾在强生公司北京分部做过销售和市场营销。在加入密大之前，任职于罗切斯特大学医学中心的技术转移办公室。
Senior Licensing Specialist, Engineering。资深技术许可专家，熟悉工程学领域
Assistant Director, Physical Sciences & Engineering，助理主任，熟悉物质科学与工程
Licensing and Market Specialist，技术许可与市场营销专家
Licensing Specialist, Physical Sciences & Engineering。技术许可专家，他在韩国获得学士与硕士学位，在密大获得电气工程与计算机科学博士学位。曾在三星等多家企业工作过，获得了技术评估与许可方面的丰富经验，尤其是在半导体技术领域。
Senior Licensing Specialist, Health Technologies，资深技术许可专家，熟悉医药卫生技术
Senior Licensing Specialist, Physical Sciences & Engineering，资深技术许可专家，熟悉物质科学与工程
Associate Director, Health Technologies，副主任，熟悉医学卫生技术领域
Licensing Specialist, Medical Devices，技术许可专家，熟悉医疗器械。她在印度获得学士学位，在密大获得生物医学工程博士学位。
Senior Licensing Specialist, Digital Technologies，资深技术许可专家，熟悉数字技术领域
Senior Licensing Specialist, Medical Devices，资深技术许可专家，熟悉医疗器械
Venture Center，风险事务中心
Director, Venture Center，风险事务中心主任，他拥有25年的创业、企业高管和风险投资的经验。
Assistant Director, Venture Center，助理主任
Assistant Director, Venture Center助理主任
Mentor-in-Residence驻场教练，拥有20年的药物发现和早期临床开发的经验，是AlphaCore Pharma公司的创办人，后来该公司被收购而成功退出。曾在辉瑞公司担任副研究员。
Mentor-in-Residence，驻场教练，曾成功争取到联邦政府小企业创新研究计划等渠道的1500万美元的经费支持，是40多家初创公司的投资人或顾问。
Mentor-in-Residence，驻场教练，经济学和日本研究专业，在日本待过10年，还在法国、德国和澳大利亚的企业担任过高管。
Mentor-in-Residence，驻场教练，拥有麻省理工学院航天航空工程硕士学位和哈佛商学院的工商管理硕士学位，拥有丰富的创业经验。
Mentor-in-Residence，驻场教练，他参与创业的两家公司后来都成功退出。
Mentor-in-Residence，驻场教练
Mentor-in-Residence，驻场教练
Mentor-in-Residence，驻场教练，她在制药行业工作25年以上，在小公司和大公司都做过，目前自己开咨询公司。
Mentor-in-Residence，驻场教练
Mentor-in-Residence，驻场教练
Mentor-in-Residence，驻场教练
Mentor-in-Residence，驻场教练，她有15年以上的企业战略制定、管理和运营方面的经验，现在也创办了自己的公司。
Mentor-in-Residence，驻场教练，她是奥马尼科电池公司总裁。
Mentor-in-Residence，驻场教练
Legal，法律事务
Associate General Counsel，密大法律事务副总顾问，他曾在芝加哥一家专利律师事务所工作10年，2000年起进入密大从事法律顾问工作。
Partnered Program Directors（伙伴计划主任）
Coulter Program Director，他本身在咨询公司工作，多次为密大的待转移技术进行市场机会评估。
MTRAC Life Science Program Director，MTRAC生命科学计划主任，MTRAC是密歇根州政府转化研究与商业化计划的缩写。
MTRAC Transportation Program Director，MTRAC交通技术计划主任
Administration，行政管理
Operations Manager，运营经理
Marketing Manager, TechStart Manager，市场营销与技术创业经理
Financial Manager，财务经理
Financial Analyst，财务分析师
Financial Specialist，财务专家
Financial Specialist，财务专家
Manager, Business Process Optimization，业务过程优化经理
Data Integrity Coordinator，数据完整性协调人
Administrative Assistant，行政助理
Systems Administrator，系统管理员
Receptionist，接待员
博主：从上面的简介可以看出。密歇根大学技术转移办公室团队的专业化程度之高，是我国目前任何一个985高校的技术转移办公室或科技成果转化办公室无法比肩的。我们在技术转移业务的专业化程度方面与发达国家的差距，要比科研水平方面的差距要更明显。而且，即使某所985高校物色到了合适的技术转移人才，但人家完全可以在风险投资领域或法律事务方面赚大钱，干嘛要到高校工作呢？我们有什么特殊的机制来吸引这方面的人才？
同理，我国的千人计划不仅要吸引学术专家和创业人才，还应特别注意吸引技术转移专家，就看我们有没有本事吸引来此类特殊人才了。
https://wap.sciencenet.cn/blog-1557-1126111.html
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