武夷山分享 http://blog.sciencenet.cn/u/Wuyishan 中国科学技术发展战略研究院研究员;南京大学信息管理系博导

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研商

已有 3550 次阅读 2017-2-9 06:45 |个人分类:科学计量学研究|系统分类:观点评述

研商

武夷山

    智商(IQ)的概念,大家都听说过。与智商类似的,还有Research Quotient(RQ,研商)的概念,其定义为:研发投资每增加1%导致的产值增加百分比。研商就是研发投入的产出弹性。EQ对于企业研发生产率的测度提供了一个普适的、始终如一的、可靠的测度。像智商的定义一样,将企业的平均研商定义为100,约67%的公司的RQ值在85到115之间。     RQ概念是美国华盛顿大学奥林商学院的战略学教授Anne Marie Knott女士提出的。她不是“从校门到校门”的那种教授,曾经在休斯飞机公司制导部门担任过工程师和项目经理。在2012年5月号《哈佛商业评论》上,她发表题为The Trillion-Dollar R&D Fix的文章,介绍了RQ概念。她估计,若美国最大的20家上市公司按照RQ的思想来优化其研发支出,则20家公司的市场总值可增加1万亿美元。她这篇文章的标题就是这个意思。有人对美国各州上市公司的RQ进行了测算。加州的RQ中位数最高(103.6),全国RQ最高的50家公司中有28家处于加州。另外,加州拥有的开展研发活动的上市公司也最多,有235家。表现最突出的另一个州是明尼苏达州,其RQ中位数为101.5,开展研发的上市公司数有38家。

    她分析说,这两个州的地理位置、气候条件和文化氛围都很不一样。两个州都覆盖了很多产业,而没有一家独大的产业,各自最大的产业在两州经济总量中所占份额都不超过15%。两个州的唯一共同之处,是对non-compete agreement竞业禁止协议)的实施都不严厉。竞业禁止,又称竞业避让,是指对掌握企业商业秘密的雇员在任职期间和离职后一定时间内的一定行为予以禁止的制度。两个州不是非常严厉地实施该制度,就意味着离职人员有较大的自由在原来的行业、原来的地点从事创业活动。而如果严格实施该协议,离职人员要想开办与原雇主同一行当的企业,就只能远走他乡,到别的州去创业。

本博主认为,我国在进行创新型省份和创新型城市测度的时候,不妨考虑引入RQ指标。有些大型国企研发总量很大,发明专利也很多,但若计算一下其RQ,恐怕就惨了。

加州的RQ表现很好,显然得益于硅谷。而明尼苏达州的表现较好,我以为与3M公司这样的老牌创新型公司(成立于1902年)的存在可能有关。3M成立以来,开发了6万多种高品质产品(相当于每天推出1.4项新产品),涉及化工、电子、电气、通信、交通、汽车、航空、医疗、安全、建筑、文教办公、商业及家庭消费品等各个领域,极大地改变了人们的生活和工作方式。现代社会中,世界上有50%的人每天直接或间接地接触到3M公司的产品(如报事贴)。这样的企业对本州其他企业应有示范作用,对其上下游企业也有推动作用。

 

参考文献:https://hbr.org/2014/12/what-the-two-most-innovation-friendly-states-have-in-common

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