2018.4.27

从现在开始到5月底，开启了文山会海的模式。各种评审会，隐退会，招聘会等走马灯一样。

美国的民主制度无疑有它的长处，但效率低下，所以就频繁地开会。不过，好在邪不压正（至少在我目前工作的大学是这样），大家也就忍了。

在一般情况下，我们很难了解别人心里真实的想法，但有一种机会可以让我看尽人心的善意与恶意，那就是各种评审会。

美国大学的每一个人都必须接受年终评审，各级管理人员也不例外。比如说，系主任要接受系里教授的评审等。我因为常常参与这些评审总结活动，也就有机会看到许多匿名评语。

因为是匿名，不担心被发现，于是各种各样的评语都有，有一些是善意的建议，但更多的是尖锐的批评，还有一些是恶意的中伤。我有时难以想象，写下这些评语的就是我朝夕相处的同事。有些人平时一片和气谦卑，心里却满怀仇恨与恶意。

我非常幸运几年前当不少同事推举我做系主任时，被我婉拒。否则的话，现在被人中伤咒骂的就是我。人心不古，其实自古以来都如此，只是我常常一厢情愿地相信它并不存在，只是传说。

有时，我倒愿意这样一厢情愿地相信下去，所以，不到万不得已，就别唤醒我吧！