1.吴晓求说：要自己写论文，而不是让博士生代写
来源：吴晓求教授2022年10月26日在人大老校区礼堂“2022年人民大学新教师入职第一课”上的讲座实录
做副校长时（吴晓求教授曾是中国人民大学的副校长），只要没有会，我一定会去研究平台做研究，和合作者讨论问题或指导博士生，晚上有空就写文章。重要的是要写出高质量文章，而不是让博士生代写。我们有一些教授带了博士生以后就不写论文了，说几句话就让博士生写，然后署上大名。我不认为这是师生合作，这本质上是掠夺学生的成果，剥削学生的智力劳动。
...
2.官员学者：资源是有的，但做研究的时间是没有的
例子1：一位结构力学（建筑）专家，先是一所大学（985）的系主任、科研处长、副校长，后来去了另一所大学做了校长，再后来又去别的大学（985）做校长，再再后来又换了一所大学（985）继续做校长。他的30多岁至60岁时段是忙于大学的行政管理的。可是他的学术简历厚到早早被遴选为“一级教授”。他最近还被遴选为行业“终身成就奖”获得者。我猜：他的很厚的简历是别人代劳建造的。
例子2：一位从30多岁开始就投身于官场的人，在大学（985）校长的位置上领衔获得了科学的大奖。该奖颇受争议。我猜：如果该奖货真价实，此领衔者只是“材料汇总者”而已。如果该奖真有问题，那得奖一定是此领衔者的社会能量运用的结果。
例子3：东南部一所大学（985）的一位前校长，从30多岁至60岁，一直是大学的行政管理者（从系主任到副校长再到校长）。但他的简历如此之厚，以至于他被遴选为“一级教授”。注：虽然他一生一直忙于行政事务和相关的各种应酬，但他有一个不小的团队为他（校长）年复一年地和日复一日地建造着简历。
例子4：一位很是风光的第四纪问题和环境考古问题专家（做过院长、室主任、副校长、所长、理事长等），最近竟然染指他自己从来没有研究过（连涉猎都没有）的领域，成为了“泥炭研究”著作的作者。我猜：那是泥炭学者与理事长利益交换的结果。
例子5：前几天参加一个会议，一位大学副校长被介绍说：他（副校长）已经发表论文600多篇，而且还“通讯作者”了不少高质量论文。我猜：600多篇和“通讯作者”大多是靠“利益交换”而来的。
例子6：我自己曾被动员：“老冯，你可以考虑将你团队的成果尽可能集中到某个有潜力参与人才项目竞争的人的名下”。动员者继续说：“如此做，已经很是常态和普遍了”。后来我也听到不少类似的“成功”例子。
例子7：“共同通讯作者”成为了“利益交换”的代名词。我周边充满了以利益交换为前提的“共同通讯作者”。即用“共同通讯作者”作为礼物，送给配偶（丈夫或妻子），送给没有贡献的领导或贡献很小的老师，甚至送给老师或领导的利益关联者。
例子8：...
...
3.我（冯兆东）再次呼吁：凯撒的归凯撒，撒旦的归撒旦
我们总不能眼巴巴地看着如此的情形继续下去吧：（1）不当官不行呀，因为不当官就等于没有资源；（2）当了官也不行呀，因为当了官就没有时间去做学问啦。一句话：凯撒的归凯撒，撒旦的归撒旦！要不然呢，我们永远赢不了那些奉行“凯撒的归凯撒，撒旦的归撒旦”原则的竞争对手（甚至是竞争敌手）。
转载本文请联系原作者获取授权，同时请注明本文来自冯兆东科学网博客。
链接地址：https://wap.sciencenet.cn/blog-1200905-1469592.html?mobile=1
收藏
