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教育部真不理解大学博士生导师的难处
喻海良，2013-03-27
江湖上，早有传闻，“没有毕不了业的硕士，也没有考不上的博士”。虽然经过多年实践观察，还没有见到有破此定律者。但是，近日由于教育部得一张通知《教育部要求强化考博复试作用》，让我去怀疑，那条定律在国内要“失效”了？
在现在的博士生队伍中，组成部分，绝对多数属于硕博连读型。对于这类博士生，通常学校只要求学生硕士期间修够一定的学分，同时，英语也不到挂科的地步。就这两点，估计只要正常途径考上的硕士，基本上都能实现。也因此，对他们进行面试，估摸着就是为了让学校多收一点“复试费”，补助那些研究生管理部门的生计。特别是有些学校，一些专业招生120人，实际上线人数为60人，但是还要安排一个“面试”，真不知道是为了什么。第二类，也就是一般的考博人员。这些人数，应该在大学里面少的可怜。而且，如果真的要考博，他们能考不上？据我所知，有部分学校担心某些报考在职博士的企业领导考不上研究生，都会有意无意地透露60%以上的真题。至于面试，说白了，也都是“糊弄”。每一个导师都有自己的招生计划和喜好。别的导师不喜欢，他自己联系的导师喜欢，并有能力把他培养成合格的博士，那就可以了，根本不需要别人指手画脚评论一番。
说到这，就不得不说一说现在大学里面博士生导师的真实难处。
（1）招不到学生是最痛苦的事情。现在博士生导师数量很多，学习成绩稍微好一点的都集中选择单位的著名导师。对于一般的博士生导师而言，就必须自己想方设法去联系学生，欢迎学生报考他的博士生。为什么？现在国内采用的是博士生导师制度，如果一个博士生导师连续若干年没有招到博士生，他的这个头衔很有可能就要被学校“剥夺”了。对于这样的事情，吉林大学、武汉大学都已经发生过了。试想，在国内，又有谁希望有一天因为没有招到博士生而被取消这个“光环”呢？
因此，对于部分博士生导师而言，是否招到最优秀的学生是次要的，而是否能够招到博士生才是关键的。
（2）很多名校导师都在抢招生指标。现在国内博士生招生很有意思的一个政策就是“指标”。有的学校是按导师定指标。比如，院士和二级教授一年可以招三个博士生，三级教授一年可以招两个博士生，四级教授一年只可以招一个博士生。对于这样的学校，只要硕士生生源充足，基本上没有太多后顾之忧。然而，有的学校是按照学科定招生指标。比如一个学院可能有40个导师有博士生招生资格，但是，一年的博士生招生指标为30个。对于这种情况，那就是导师和学生都是一个共同联合竞争体。对于这些导师而言，就是想方设法朝着使报考他的博士生达标而努力。
在这种背景下，博士生导师可能会通过面试为难报考他的研究生吗？
（3）很多导师都在想方设法让硕士生硕博连读。现在很多学校硕士生为两年制。对于这类学生，很多时候都成了“鸡肋”，特别是对于知名的博士生导师而言。为此，很多导师现在都有了不成文的规定，选择他们，必须硕博连读。而有一些博士生导师虽然在硕士生入学前没有这样的规定，但是，当硕士进行到一年左右的时候，就会开始想方设法地做学生的工作，让他们实现“硕博连读”。当然，这可能是很多导师担心大学里面的奇怪循环，“一流的本科生，二流的硕士生，三流的博士生”。因此，让自己现在的硕士生早点转了博士生，比将来招到更优秀的博士生要靠谱很多。
对于大部分导师而言，对于特别优秀的硕士生，学生似乎占有更多的主导权。特别是名校，优秀学生选择出国深造比例很大的背景下。
当然，现在我国博士生培养质量与数量不协调的现象的确存在。这问题的根源在于，国内博士生招生以“指标”形式完成，而不是采用“宁缺毋滥”的方式。所以，教育部希望通过面试去提高博士生培养质量，表象合理，其实不符合实际情况，没有可行性。至于如何提高博士生质量，这个留着以后再谈。
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