科研间接成本的前世今生（5）
贺飞 北京大学
祝科学网的各位朋友中秋节和国庆节快乐！
【前情提要】
[1]关于间接成本的定义及其起源,请参阅:
http://blog.sciencenet.cn/home.php?mod=space&uid=1015&do=blog&id=922953
[2]关于间接成本构成及其作用,请参阅:
http://blog.sciencenet.cn/home.php?mod=space&uid=1015&do=blog&id=923182
[3]关于间接成本的“负面清单”以及如何计算间接成本，请参阅:
http://blog.sciencenet.cn/home.php?mod=space&uid=1015&do=blog&id=923459
[4]关于间接成本实际补偿内容、不同高校间接成本费率差别的原因以及高校中各类间接成本的差别，请参阅:
http://bbs.sciencenet.cn/home.php?mod=space&uid=1015&view=st69786
10 举例：研究项目的典型构成及其同间接成本的关系
以下是美国高校的一个典型科研项目的预算实例，按预算大类求和累计。
暑期工资-教师(暑期一个月) | $8,000 |
博士后研究助理(12个月，100%) | $40,000 |
研究生研究助理(12个月，50%) | $20,000 |
小计：工资 | $68,000 |
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员工福利 | $10,000 |
小计:工资和福利 | $78,000 |
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供应和服务 | $3,600 |
出版 | $1,500 |
差旅 | $1,500 |
小计:修正总直接成本(MTDC) | $84,600 |
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设施和管理(间接)成本(52%的MTDC) | $43,990 |
小计:MTDC加上间接成本 | $128,590 |
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仪器 | $3,410 |
研究生运行费(学杂费) | $8,000 |
项目总资助经费 | $140,000 |
以上计算，假定这个典型科研项目的间接成本费率，执行的是伯克利校内的研究项目的间接成本费率52%。从以上数据可以看出，项目预算中的工资和福利常占项目总预算的70%或更多。供应和服务部分常占总成本的10%或更少。这些预算科目加在一起的和，就是该项目的修正总直接成本（MTDC），是计算该项目间接成本的基础。然后用机构当年的间接成本费率乘以项目的MTDC，就得到项目的间接成本总金额。间接成本和MTDC一起通常占总研究资助的90%。剩下的通常涉及到完成研究项目所需要的不同仪器，但从MTDC的计算中排除。如果支持研究生，其学费也从MTDC的计算中排除。当然，这个例子只代表一个典型的科研项目。实际上，整个机构的不同项目，其特征存在巨大的差别，有的可以小到500美元，而有的可能大到500万美元甚至更大。此外，很显然，每一不同项目将会使用学校的不同资源，因而其在机构内将有着不同的间接成本收费。
（未完待续）
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