南京航空航天大学创建于1952年10月，是新中国自己创办的第一批航空高等院校之一。1978年被国务院确定为全国重点大学；1981年经国务院批准成为全国首批具有博士学位授予权的高校；1996年进入国家“211工程”建设；2000年经教育部批准设立研究生院；2011年，成为“985工程优势学科创新平台”重点建设高校。2012年12月，工业和信息化部、中国民航局签署协议共建南京航空航天大学。2017年进入国家“双一流”建设行列。学校现隶属于工业和信息化部。2018年工业和信息化部、教育部、江苏省共建南京航空航天大学。
微电子学院依托电子信息工程学院雄厚的教学和科研力量，在面向航空、航天、民航的电子与信息领域具有多学科交叉的特色和优势，拥有微电子人才培养的雄厚师资队伍。学院拥有正高级职称30人，其中包括中国工程院院士，教育部长江学者特聘教授，中组部万人计划科技领军人才和教学名师、IET Fellow、OSA Fellow等高水平师资力量。学院承担了国家973、863、国家自然科学基金项目重点项目、国防预研项目以及省部委下达的各类项目和民用重大科技攻关研究任务，近五年科研经费超过1.5亿，在Nature子刊、IEEE及ACM会刊等高水平期刊和会议上发表论文数百篇，获得国家教学成果一等奖、国家科技进步二等奖1项、国防科技进步一等奖等多项国家和省部级教学科研成果奖。此外，学院十分重视学术交流和国际合作，与英国的布里斯托大学、贝尔法斯特女王大学、加拿大渥太华大学和德国锡根大学签署了本硕博联合培养协议并保持良好的科研合作关系。每年选派教师出国学术交流和进修，邀请外国专家、教授来校讲学，多次主办、协办IEEE等国际国内学术会议，为适应微电子技术的快速发展、培养高质量人才奠定了良好的基础。
二、招聘岗位
微电子学院院长
三、招聘范围
面向校内外公开招聘，符合应聘条件的人员均可报名。
四、招聘条件
1.遵纪守法，爱岗敬业，公道正派，清正廉洁，具有强烈的事业心、高度的责任感以及良好的团队协作精神和职业道德；
2.熟悉高等教育规律，在微电子学科领域具有较高学术水平和国内外知名度，能够把握相关学科发展趋势；
3.具有国际化的学术视野，有带领本学科跨越式发展的能力；
4.身体健康,年龄一般不超过60周岁，特别优秀者，年龄可适当放宽。
五、岗位职责
1. 承担实施和落实微电子学院建设规划、制定内部管理制度、筹集和批准使用经费等，全面实施学校各类政策。
2. 根据学院规划，把握科学发展前沿动态，对接国家重大战略需求，组建研究中心，探索创新人才引进、人才培养和团队建设的新模式。
3. 实行与国际接轨的先进管理模式，全面负责微电子学院的建设、运行和管理。
4. 加强国际合作与交流，与国际知名大学、学术组织或研究机构建立长期稳定的合作关系。
六、聘任期限和待遇
1.每届聘期为三年，其中试用期为一年，聘期内全职在南京航空航天大学工作；
2.待遇从优，具体面议。
3.学校根据聘期工作目标及任务等不同情况，结合国家提供的经费，配套相应科研启动经费、实验及工作场所、科研助手等。
七、选聘程序
1. 报名。应聘者请通过电子邮件、传真、信函、面谈等方式报名，并提供以下材料：
（1）个人详细简历；
（2）应聘者希望学校提供的工作、生活条件及其他需要说明的情况。
2. 资格审查和初选；
3. 沟通和面谈；
4. 确定拟聘人选；
5. 公示；
6. 履行聘任手续。
参加面试人员的往返交通费及在校住宿费由学校负责支出。
八、联系方式
南京航空航天大学 通讯地址：中国江苏省南京市御道街29号,210016
1. 校人事处/高级人才办 联系人：赵海燕,张丽娜
电 话：+86-25-84892461
传 真：+86-25-84895923
Email: rencai@nuaa.edu.cn
南京航空航天大学航天学院人才招聘启事
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