hry1979的个人博客

黄仁勇
访问数:85366
工作情况:水利科学研究院,高级工程师
研究领域:工程材料->水利科学与海洋工程->河流海岸动力学与泥沙研究
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一点感想5:读“1977年恢复高考,邓小平删掉四个字”新闻有感

刚刚在搜狐上看到一个新闻“ 1977 年恢复高考,邓小平删掉的这四个字,价值万亿 ”: http://www.sohu.com/a/234681951_557768?_f=index_historynews_5 主要内容:“ 座谈会开到第三天,清华大学副校长何东昌谈到大学新生文化素质太差、许多学生只有小学水平,痛心疾首,“一石激起千层浪”。武汉大 ...
2018-6-9 21:55

一点感想4:已达巅峰了吗,还能进步吗?

今天NBA勇士夺冠了,祝贺他们! 我认为,NBA是竞技体育,体现了更多的公平竞争,公平的获得属于自己的荣誉和合同。空位投篮能不能进,上篮能不能进,体现了天赋和平时训练的刻苦程度。再次获得FMVP的杜兰特说:“感觉自己达到巅峰了,但还有很多方面能进步”。针对这个,我也想到了自己,我3 ...
2018-6-9 21:04

一点感想3:放弃真的需要勇气与决心,但也许真的是好事

从事了十几年的研究方向,决定放弃真的是需要勇气,心里有些痛,虽有些不舍,但也许这真的是明智的选择。早晚都会有这一天,就想生老病死一样,早做决定应该是明智的。其实这也是我一直的规划之一,也许做一辈子,也许提前放弃。如果提前放弃,那么38岁的时候放弃?40岁的时候放弃?45岁的时候放弃?可能我 ...
2018-3-18 21:33

一点感想2:领导们的考核表让我明白了他们为什么要给自己抢成果

年底考核职工们要给领导们打分,看了领导们填写的年度考核表,发现跟我们普通职工的格式一模一样,都要求写出自己这一年承担了多少项目、项目产值、自己的角色、个人产值、编写了哪些报告、获得的项目、编写的申请书、发表的文章专著专利、获得的科技奖励等等。领导们还要念给上级考核组听,接受上级考核。现在明白了他们 ...
2016-12-31 21:45

一点感想1:优秀职工荣誉应该授予室里几个最辛苦的年轻人

今年室里投票选优秀职工的会还没召开,但我已经提前有这个想法了,会上我想提出我的想法: (1)我决定不参与评选,大家不要在我身上浪费任何一票,我已38岁,已是高工,优秀职工对我评教高无用,我现在也不需要这份荣誉了; (2)优秀职工荣誉应该全部授予室里的4个年轻人,一年一个指标就一个一个的轮着来,一年两个指 ...
2016-12-31 21:13

最近对自己的小评价1

缺点:能力低,做事慢,性子急,牢骚多,爱钻牛角尖。。。。。。 优点:友善,谦让,进取,勤奋,踏实。。。。。。。还有啥?想想再补充
2016-12-31 15:58

[转载]转载:光明日报:“高精尖”人才需要什么样的制度土壤

光明日报:“高精尖”人才需要什么样的制度土壤 2016-09-17 16:33 来源: 光明日报 作者: 孙锐 http://www.liuxuehr.com/news/jiaodianzixun/2016/0917/25416.html 【人才论坛】 当前,我国“高精尖”人才群体严重匮乏,亟待引起关注。世界权威机构评选300多位对科学发展做出重大贡献的科学家,我国入选的 ...
2016-9-19 21:20

[转载]转载一个刚看到的教师节笑话,哈哈笑一笑十年少嘛

富翁正在遛狗,一个杀手从草丛里蹿出来,啪啪两枪把狗打死了。富翁大怒:你杀我的狗干什么?杀手冷笑一声:有人花500万,让我取了你的狗命! 富翁看了一眼杀手,激动地握住他手说:你的语文老师是谁?我要给他发个红包! 第二天,杀手再次从草丛中窜出 ...
2016-9-11 10:22
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