今天在办公室和同事闲聊，提到了各个单位的考核形式、激励措施等都直接与论文（当然更好是SCI论文）、课题等挂钩，有点感想，遂写此文。水平所限，不同观点者请谨慎拍砖。

      博士毕业转眼三年了，本科学的是生物，硕士是分子生物学，没有医学背景，却在医学院校工作了十来年，除了教学，近几年也做点试验。中间阴差阳错，读了个神经药理学方向的博士，看似复杂的学习经历，想想也未必不是一件好事。

       尽管后来一直在做基础研究，心里总是想着如何更有可能应用。我觉得这应该是科研的最高目标，当然不同学科情况各异。

       有人把SCI看成是（stupid chinese idea），当然是个玩笑，仔细想想，难免有些悲哀。不可否认，公开发表论文确实不失为科研成果的一种体现，可是在发表论文如漫天飞雪的中国，大部分的论文已经变了味道。潮水般的论文中又有多少不存在水分，即使不存在水分，又有多少能为科学问题的解决奠定基础，哪怕是一点点？答案应该是：不多。

       中国人喜欢跟风，可很少能够真正的深入进去，踏下心来，做点有实际应用价值的东西。大牛们忙着各种课题的申报、中心的筹建、专家的检查……。他们的灵感都随着忙碌而消逝。最终的结果就是，人还是那帮人，却多了些光环，什么“……中心”、“……平台”、“……团队”啊，随之而来的就是大把大把的财政拨款，也发愁啊！钱花不完怎么办！

      我不是什么老板，甚至至今还是单兵作战，更不懂什么转化医学，只是现在想着怎么能做点直接的东西，好对得起国家给拨的那点经费。