jlrlmylt的个人博客

最近几个大学排行榜隆重推出，又是几家欢乐几家愁。除了不入流高校、末流高校外，在数千所国内高校中，基本找不到对大学排名、学科排名不敏感的管理者。道理很简单，大学档次、学科排名，与管理者的名和利紧密相关，实乃大学生死之地。学校招生难易、获得资源的多少、领导的政绩高低，无不与学校排名 ...

都读了博士，想必一定是高智商的人，怎么会做出打架斗殴这等幼儿园、小学生般的非常幼稚的事情？开学伊始，从一位在双一流学校优势学科工作的朋友那里听到同寝室博士生同室操戈、连续三次打架的奇闻。“没办法，科研压力、经济压力、婚姻压力太大又无处释放，价值观、生活习惯、作息制度方面的一点 ...

虽然反“五唯”的势头似乎越来越强劲，但具体到基层高校，人才招聘、绩效考核中的“五唯”的地位仍然坚如磐石，真的有点“理想很丰满、现实很骨感”的味道。笔者的一个朋友在一所一流学科院校的优势学科任教，在科研大跃进的背景下，作为参与人，耳闻目睹了数起人才招聘的经历，从一个侧面反映了目前 ...

开学已经2周了，整个办公大楼静悄悄的。原因很简单，无论是青椒还是老椒，都躲在家中写本子呢。笔者虽然没有机会与写本子的教师沟通，但有个直觉，今年申报各种科研项目的人数与去年相比，还会呈现大幅度上升趋势，科研项目的竞争趋向白热化。 笔者一个已经获批好几 ...

春季开学临近，朋友一位研究生给他发来短消息：老师，去年的国考、省考没有入围，我想请假在家全力准备三月份的省考和事业单位联考，烦请批准！据朋友反映，最近几年他所在学校研究生考碗现象越演越烈，从女生扩散到男生，从文科生到理科生。每次他到实验室，基本上每个研究生的桌子上都摆着一大摞 ...

最近教育部出台的大学教授职称标准，将教授分为教学研究型、教学为主型两类，并分别制定了聘任标准的基本原则。文件的标题看起来醒目，如果仔细研究具体内容，与原有的标准相比，其实并无多少新意。大学教授，其职责主要体现在教书育人、科学研究，二者皆不可偏废。那么为何原有的教授任职标 ...

当下的高校管理，涵盖了教学、科研、社会服务方方面面，看似复杂，其实管理模式可以用过程控制、效率优先8个字来概括。 过程控制，其实就是痕迹管理。无论是课堂教学、实验实习、毕业设计，都包括很多环节，每个环节都要通过报表、视频、图片、签字作为痕迹的佐证，加以层层监控，以保证 ...

如果从去年1月23日武汉封城算起，到今天为止，正好1周年。在新冠疫情的扩散时快时慢、潮涨潮落中度过了整整365天。虽然地处疫情并不严重的六朝古都，但无论教学、科研还是家庭生活多多受到了不同程度影响。回眸半个世纪的人生，遇到这种扩散性极强、造成全世界恐慌的疫情，也算第一次，值得把疫情期 ...

所谓内卷化，指一种社会或文化模式在某一发展阶段达到一种确定的形式后，便停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象。随着各项工程的持续推进，学术界的竞争也越来越激烈，当需求增加的速度远超资源增长的速度时，就出现了内卷化现象。 以博士招生指标分配为例，东部 ...

又到了年底发放绩效的时候了，笔者朋友所在的高校教师微信圈又热闹起来。一位朋友吐槽：“好不容易超额完成了学校规定的绩效点，本想多拿点钱，把房贷提前还上，减轻点生活压力，没想到学校不是企业，投入没有增加，在总绩效超标情况下，绩效分值打了折扣。虽然多收了几斗绩效点，收入反倒下降了。 ...