关于中国教授和博士生待遇的两条评论

热度 1 金拓 2009-7-22 12:44

最近，科学网上关于教授和博士生待遇的话题出现在首页，我回应了一些评论。两条长些的讲得比较完整，存在这里。 一、本分的一般中国教授工资＝中国博士生津贴x5 我在美国、加拿大、日本、中国的大学学习和工作过多年。在日本和加拿大做过研究生，在美国作过博士后和教授（AssociateProfessor） ...

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试论新药创新机制的创新 —— 再谈新药创制

热度 1 金拓 2009-6-9 00:21

五月五日，“重大新药创制科技重大专项”启动大会上，科技部何伟司长反复强调新药创新机制的创新的一席话令人感到特别欣慰：管理层终于意识到了人们诟病多年的科研成果产业化问题的关键在于研究型大学（包括大型科研院所，以下不复注明）和生产厂家之间缺少了技术研发型中小企业群整个 ...

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借花献佛：如何选择你的研究生导师？ ——嘉树，辣椒城2003

热度 1 金拓 2009-3-30 00:38

转载按语：见到科学网上有人在谈论研究生导师，我想起若干年前在“辣椒城”上读到的一篇不错的文章，讲得很到位，在电脑中居然搜了出来。现在借花献佛，转载如下。——金拓 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 选择一个好导师，是准备读研的学子们一个很基本的心愿。我这里谈的是个人 ...

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北京生命科学研究所的示范作用与说服力缺憾

热度 2 金拓 2009-3-20 06:39

看了关于北京生命科学研究所的一系列报道后有正、反两个强烈的感觉：一方面为其不论“三围”（唯地位、唯论文、唯出身），深入科学细节的人员评价方式拍手称道；同时也为其贵族化地位的营造深感遗憾。 中国的科技项目和科技人员的评审和评价中有两个倾向：1）以小圈子的利益主导科研立项、评审和资助的现象频繁发生；2） ...

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仿创、原创、突破、革命——新药创制的几个层次

热度 1 金拓 2009-3-17 10:27

谈到新药创制，国内常见到围绕着是否为分类中的“几类新药”的讨论。其实同为国内的所谓一类新药，意义也可能截然不同。本文中，我们将先就不同“新药”的定义谈谈一家之见，然后就对新药进行划分的意义展开讨论。 所 ...

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无条件地取消文理分科

热度 1 金拓 2009-2-25 02:20

关于要不要取消文理分科，两种意见壁垒分明。有阅历的人们大都主张取消，他们经历过太多科学素养惨不忍睹的记者、法官，行文生涩的技术人员，由不得不对文理分科咬牙切齿。而青年学生大都支持文理分科，理由是应试教育下，分科尚且苟延残喘，兼学岂不雪上加霜？依我看前者的道理为真，后者的理由是 ...

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给原创以成长的空间---也谈《功夫熊猫》 （转载自本人其他博客）

金拓 2008-9-5 00:12

迪斯尼最近的动画片《功夫熊猫》不俗的票房业绩，继《木兰》之后再次引发的国人的感慨：为什么地道的中国元素不为国人所用，反而成为老外的创作源泉？人和动物的最大区别之一在于学习能力。几乎是一模一样的感慨，可以在相隔几年内连发两次，这对于一个民族来说实在不是一件光彩的事情。那么，在我们 ...

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民营企业主，何不在有生之年完成从大款到大亨的进化？（转载自本人其他博客网址）

金拓 2008-9-5 00:10

谈到印度，不少人意识到印度的信息产业和医药产业走在中国的前面，特别在医药产业，学习印度的建议不绝于耳。然而，在民用领域的技术经济中，印度领先中国的不是一招两式，而是经济活动的主体：企业家。印度医药领域的企业主是大亨，而中国民营医药企业主多数还处在大款阶段（国 ...

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