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怎样做创新研究
热度 14 刘波 2015-2-15 20:43
怎样做创新研究 从读硕士开始,到博士、博士后,再到科研岗位,我们一直在做研究。科学研究的灵魂是创新,因为只有通过创新才能不断的解决问题、不断的超越。“怎样做创新研究”应该是每位科技工作者一直在思考的问题。我觉得创新是研究者对研究对象、研究目标、研究工具不断重新认识的过程中进行的,是研究者根据自己 ...
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跟法国教授合作授课的体会
热度 26 刘波 2015-1-17 12:33
跟法国教授合作授课的体会 大约 2014 年 5 月份课题组的一位领导跟我说,中法工程师学院的《刚体力学及振动学》课程找咱课题组上,我们的课都比较多,你愿意上吗?中法工程师学院是北航的名牌学院,有优质的生源,我的课程不多,因此欣然答应。 6 月中旬中法工程师学院就组织相关老师到法国培训,法国 ...
个人分类: 怎样创建成功的科研人生|23210 次阅读|30 个评论 热度 26
法国工程师教育的理念与特色
热度 5 刘波 2014-6-16 00:34
法国工程师教育的理念与特色 近期来法国巴黎中央理工学院( ECP )参加工程师教育培训与交流, ECP的院长、教务处长等介绍了他们的教学理念、培养目标、课程设置等,参加了工程师教育终期项目答辩,作为“学生”聆听了ECP教授的《复杂系统工程》课程, 与法国教授交流讨论了中法教育的差异,与中法工程师 ...
个人分类: 怎样创建成功的科研人生|10156 次阅读|8 个评论 热度 5
寄语大学新生及在校大学生
热度 17 刘波 2013-7-21 20:43
寄语大学新生及在校大学生 2013 年的高考已经结束一月多,各地第一批的录取结果基本可以查询到了。各位已经知道被录取的考生心情应该基本平静了,不管结果与自己的期望是否有差距,已经考上了重点大学,基本上应该比较满意。一些省份第二批录取结果也可以查询到了。不管是一本、二本、三本、还是专科都是自己的劳 ...
个人分类: 怎样创建成功的科研人生|8737 次阅读|38 个评论 热度 17
从学游泳谈怎样做科研
热度 8 刘波 2012-10-29 11:22
从学游泳谈怎样做科研 我硕士和博士总共三年半毕业,博士期间发表 8 篇 SCI 论文,算是比较成功。最近我在自学游泳,每周游两次,不到半年就学会了一种泳姿。凡事都有相通之处,学游泳和做科研之间也是相通的,因此我用学游泳来谈怎样做科研,相信对都二者都会有帮助的。 一、决心是最关键 ...
个人分类: 怎样创建成功的科研人生|7382 次阅读|12 个评论 热度 8
从博士毕业到正式工作的心路历程
热度 59 刘波 2012-10-15 21:17
从博士毕业到正式工作的心路历程 我读书的时候由于只埋头读书很少与人交往,因此逐渐变得有些木讷。因此从毕业到参加工作、结婚等,在交流、表达等方面经历了一个从难以适应到基本适应的过程,其间的滋味一言难尽。把我找工作以及出国的心路历程写下来,相信对刚毕业的年轻博士们会有帮助的。 一 ...
个人分类: 怎样创建成功的科研人生|41888 次阅读|63 个评论 热度 59
谈胡适先生的治学方法
热度 4 刘波 2012-7-17 03:29
谈胡适先生的治学方法 胡适先生是现代著名学者、诗人、历史家、文学家、哲学家。胡先生在学术领域取得巨大的成就与其独到的治学方法分不开。民国四十一年,在台大校长钱穆先生的邀请下,胡适先生在一周内连续做了三次讲演,分别介绍了他的三个治学方法:( 1 )“大胆的假设,小心的求证”。( 2 ...
个人分类: 怎样创建成功的科研人生|10059 次阅读|6 个评论 热度 4
七步写出高水平SCI论文
热度 32 刘波 2012-7-10 08:09
七步写出高水平 SCI 论文 国内比较注重论文数量,一些研究生读博士的时候就能发表不少论文。我在国内读博士的时候也发表不少论文,来新加坡国立大学后,发现他们的评价标准是他引次数除以论文数量,如果别人不引用,论文数越多平均他引次数反而更小,所以很少有人片面追求数量。这里结合自己 ...
个人分类: 怎样创建成功的科研人生|34803 次阅读|40 个评论 热度 32
关于中国博士后制度的一些思考和建议
热度 5 刘波 2012-1-9 20:01
关于中国博士后制度的一些思考和建议 中国博士后制度在1985年正式实行,国务院《关于试办博士后科研流动站的报告》明确指出:“实行这种制度的办法和目的是,在高等学校和研究机构设置一些不固定的职位,挑选一些获得博士学位的人员在这里从事一个阶段的研究工作,以拓宽知识面,进一 ...
个人分类: 怎样创建成功的科研人生|7048 次阅读|7 个评论 热度 5
领军人才的成长规律
热度 5 刘波 2011-12-18 20:28
领军人才的成长规律 在现代科学技术领域中,领军人才的出现不是一种个别现象,而是具有连带性、群体性等基本特征。为此,探寻领军人才的成长现律具有重要意义。 1.领军人才的人格特征 领军人才是某个领域最顶尖的人才,他们总能站在时代发展的最前沿,具有很 ...
个人分类: 怎样创建成功的科研人生|5587 次阅读|5 个评论 热度 5

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