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宁吃鲜桃一口，不吃烂杏一筐精选

已有 20347 次阅读 2013-4-5 07:50 |个人分类:个人观点|系统分类:观点评述| 人才, 招生, 鲜桃

宁吃鲜桃一口，不吃烂杏一筐

（王德华）

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特别说明：

我发现戴德昌老师误读了我的文章，怕引起一些不愉快，特此把在他的博文后的留言放在这里，希望大家不要被误读。我不会侮辱学生和导师的，骨子里都没有这个想法。

戴老师好：

我想说明的是，您理解错了，或者我表达不够清楚。我是借“宁吃鲜桃一口，不吃烂杏一筐”这句话说明一种理念，一种思想，没有具体所指，也不单纯是指研究生，我说招生和引进人才要“宁缺勿滥、优中选优”，这应该不会有问题。

您这样把问题搞复杂了，您最推崇数学，可这压根不是按照具体数量来计量的啊。
我想科学网上的老师，都不会这样理解的吧。

如果您想说明烂导师太多这个问题，接我这篇文章的茬不妥。
我是骨子里也不会有把学生和导师比喻为鲜桃和烂杏这样的想法的。
误读就会误解，也会误导。

希望博友看到我的这个说明，也能理解。
谢谢各位！

2013年4月5日20：50

博主戴德昌老师回复(2013-4-5 21:06)：感谢光临！　

事实上，您挖了一个小坑，我继续帮您深了挖，所以您该谢谢我。
别担心，读者眼睛雪亮的，相信不会有任何误会。这篇纯粹是把你的观点引申了一下，是观点的碰撞，不是你我对着干，所以跟你我和博主们没有关系。请不要误解。
实际上，我觉得绝大多数学生还是好的，最大的问题还是导师的学术水平和培养方式两方面的问题。

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小时候，我父亲买瓜果桃杏的时候，经常讲的一句话：宁吃鲜桃一口，不吃烂杏一筐。这在困难时期，物质贫乏的时期，能坚持这样的原则和理念，实在不易。毕竟很多时候由于经济问题是不敢奢想鲜桃的，但做个烂杏的梦还是可以的。更多的时候，可能会采取一种折衷的方式。父亲是一个睿智的人，做事情有自己的理念和原则，所以活出了自己。

我觉得人才的培养和引进需要这样的理念和原则。研究生招生和人才引进需要这样的思想。实际上我们已经有原则，就是在实际中难以实现和坚持：

宁缺勿滥。

优中选优。

研究生招生是需要有指标的。如果因“缺”而不招了，就浪费了指标。再进一步推想，如果“浪费”指标的人多了，招生计划可不就完不成了吗？实际上发生这种情况的时候很少，人就是这样的，你不招，他人会招。不对你的眼，不见得不对他人的眼。你愿意缺，他人不见得愿意缺。所以，统一理念是很难的，统一原则也是不容易的。

再说优。优，不应该单纯是学习成绩优，考试成绩优。外语水平和使用能力，基础知识，专业知识，实验技能，科学思维，个人素质如自律能力、毅力、自学能力、观察能力等，作为一名研究生是很重要的考核内容。引进人才，还包括学术视野、学科需要等其他多个方面，不只是一两篇论文的事情。面试研究生20分钟，引进人才个把钟头，要选出合适的人选，这得需要多大的智慧。多年前我的导师就说，现在招生，就像在黑布袋里摸彩球，摸着什么就是什么。着实精辟。

那么，鲜桃在哪里？鲜桃的标准是什么？我们在哪里买鲜桃？这就需要品牌。另一个必须明白的事实是，品牌鲜桃是需要花大价钱的，比一般桃贵，比烂杏更贵。物有所值，也就心安了。

以前的人诚实，没有多少假货。一分价钱一分货，买的就是货真价实。今天则不然，环境使得人们都变得聪明了。很多聪明是自己在折腾自己，自己欺骗自己。欺骗到最后，就难以收场了。SCI是这样，各种人才计划是这样，各种奖项也是这样。所以，要么需要更聪明的人，要么需要一点都不聪明的人，那才是大智慧。这是从头再来，还是持续发展的问题。

当今用烂杏的价格自然是买不到鲜桃的。可现实中，用鲜桃的价买烂杏的情况还真不少见。不怀疑有不小心上当的，骗子时时有，也着实可恶，怪只怪自己没有骗子聪明。可怕的是故意受骗的，里应外合的，这水就深了。

宁缺勿滥，优中选优。

需要有智慧的人，需要有原则的人。