祝福北大，期待北大

 

北大换帅，社会关注。新的希望，新的祈盼。

北京大学无疑是中国高校的大哥大，领头羊。北大的成功经验，全国一定会学习和效仿；北大的失败教训，同样会对全国的高教产生重要影响。

北大有责任，北大似乎也有义务。

祈盼北大精神的回归，期待北大迈出新的步伐。

期待北大新的大师，期待北大新的才子。

 

以下信息汇总于网络。

老校长许智宏院士，植物生理学家

1999年11月24日原中国科学院副院长许智宏接任北京大学校长，2008年11月卸任。

2000年秋季全校干部大会上，许智宏说：“谁都不能放下北大迈向世界一流大学的旗帜，谁放下这面旗帜，谁就是北大的千古罪人。” 他认为：要建设一流的大学，要有一流的师资和一流的学生。

2001年推出元培计划，在低年级实行通识教育和大学基础教育，在高年级实行宽口径的专业教育。

2003年夏推行人事制度改革，提出：原则上不直接从本院系应届毕业生中招聘新教员，学科实行“末位淘汰制”以及教员实行聘任制度和分级流动制等等。他曾认为：职称定岗等工作中存在的问题，绝大部分与各院系领导的工作态度和作风有关。

许智宏一手推动校园建设：北大校园9年来盖起了许多新楼。理科楼群、大讲堂、新国关、政管、法学、光华等新教学楼和宿舍楼如雨后春笋般地出现在校园中，其他被保留的老楼也全部得到了翻新。

许智宏说：“我希望我们的同学能够有这种理念，不管做什么事儿都能做得最好，都能够成为这个领域最优秀的人物，那我觉得我们的教育就是成功。”

 

新校长周其凤院士，化学家

2004年上任吉林大学校长，2008年11月接任北京大学校长。

2005年，周其凤校长一改以前“往往是讲师到了一定年限就自然升了副教授，副教授再过几年就变成教授”的传统，重新考核博导、教授，未达标的博导、教授、副教授统统降级。当年45名吉林大学的博士生导师因为没有通过学校考核，被摘掉博导帽子。周其凤说：“博士生导师不是一个荣誉，不是一个级别，是一个工作，是指导博士生研究，如果你没有这个能力，那就不要做。”

2006年，周其凤打破了教职工子女只要达到本科线，都能被吉大录取规则，拒绝本校教职工低分子女入学，要求教职工子女必须达到重点线才能录取。

2007年3月，吉林大学坦言“学校资金入不敷出的情况日趋严峻”，向师生征集解决的建议。吉大的总负债接近30亿元，接近“破产”边缘。

 

（王德华 2008.11.17）

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