目前来看，国内毕业或国外回来的博士有相当一部分还是选择高校、科研院所工作，就我所知道的几所高校（985）进人的标准一看论文，二看出身。虽然不合理，但也是没办法的办法，谁让现在博士满大街都是呢！

   天才毕竟是极少数，你凭什么让高校接收你？只能亮出你的文章和出身。总结一下高校进人的分类标准基本上是这样的（仅对刚毕业的博士，成熟人才就另当别论了）：

第一类：SCI文章多且影响因子高，出身又好，比如本科到博士都是名校毕业，高校岂有不接收你的道理。

第二类：文章少但有高影响因子的SCI（比如一区的杂志），出身也不错，高校基本上接收。

第三类：有几篇SCI文章，出身也不错，高校一般会考虑要你

第四类：有几篇SCI，但出身一般，比如本科非985或211毕业，高校基本不考虑。

    那么青年教师以后提职称主要的衡量标准是什么？看看各大学人事处制定的评职称标准就知道，最重要的还是这几条：一是SCI文章，二是获奖级别，三是主持项目的级别。

最后结论：在目前的国情和评价标准下，在你成为某个领域的“大牛”之前，SCI还是最重要的指标之一。年轻的博士还是要更加努力地去多发SCI文章，在多发的基础上尽量提高影响因子。

没办法，SCI是进门的敲门砖！

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