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中国林业科学研究院林业研究所是以森林培育、林木遗传育种、森林生态系统管理和林业生态工程为主的综合性公益型研究机构，着重解决林业建设中全国性的、重大的、跨地区性、基础性和应用性的科学技术问题，是林业系统国家重点研发项目、973项目、863项目及国家重大科研项目的主要承担单位，也是我国林学学科唯一一个“林木遗传育种国家重点实验室”的主要技术依托单位。 

林木繁育基因组学研究组隶属“林木遗传育种国家重点实验室”与中国林科院林业研究所，主要从事落叶松分子育种及繁育基因组学研究，研究组长（PI）：齐力旺研究员，中国林科院林业研究所遗传学首席专家，遗传改良研究室副主任；中国生物工程学会第五届、六届理事会常务理事；中国生物工程学会林业生物工程专业委员会主任；中国中药协会种植养殖、种子种苗专业委员会专家组成员；中国林学会林木育种专业委员会（本届）常委、副秘书长。因十三五国家重大专项课题研究需要，现面向国内外招聘博士后研究人员2名。 

一、研究方向 

（1）落叶松分子育种及繁育基因组学研究； 

（2）落叶松无性系生长及林分动态研究（有机会在国外合作者实验室做访问学者6-9个月）。 

二、岗位职责 

（1）能相对独立开展课题研究，完成课题组长交给的科研任务； 

（2）协助课题组就现有资料撰写相关研究论文。 

三、招聘条件 

（1）热爱祖国，具备良好的道德修养，品行端正；  

（2）近年在国内外获得博士学位，欢迎在职人员申请； 

（3）身体健康，无年龄与性别限制；  

（4）热爱科学，诚实肯干，具有强烈的事业心和责任感，以及良好的团队精神和沟通能力； 

（5）能熟练使用英语阅读与写作，在相关领域以第一作者发表过SCI研究论文； 

（6）对研究方向（1） 的要求：具有植物学、生物化学与分子生物学、林学等学科研究背景，扎实掌握植物分子生物学、植物基因工程的理论与研究方法； 

（7）对研究方向（2） 的要求：具有林学、森林经营、生物统计、森林生态、森林土壤等学科研究背景； 

（8）具有国内外学习或工作经历的申请者将一视同仁。 

四、招聘办法  

（1）应聘者报名并提供下列应聘材料： 

a) 个人简历：包括联系方式、毕业院校、主持或参与的主要研究课题、研究兴趣、发表论文目录； 

b) 博士毕业证书和学位证书扫描件，以及所有大学（学士、硕士和博士）成绩单； 

c) 就自己将来的研究事业写一份250字的中英文陈述； 

d) 提供至少三名推荐人的联系方式。 

（2）本课题组进行初审，符合条件并达成初步意向后，本所组织专家考核和面试。 

（3）申请时间：至招聘到合适人选为止。 

林业所进行初审，符合条件并达成初步意向后，申请人准备进站工作汇报，本所组织专家考核和指导。通过进站报告考核后，按照中国林科院指定程序办理进站手续。  

五、有关待遇  

（1）进站博士后管理、福利待遇等按照全国博士后管理委员会、中国林科院林业研究所相关规定执行（档案、工资关系不转的除外）； 

（2）科研经费由课题组在研重大专项项目承担，同时，可申请国家、省级及中国博士后科学基金等项目； 

（3）入职后试用期六个月。 

六、联系方式  

联系人：李万峰，齐力旺 

联系地址：北京市海淀区香山路东小府1号中国林科院林业研究所509室； 

邮政编码：100091 

联系电话：010-62889628 

E-mail：liwf@caf.ac.cn、lwqi@caf.ac.cn 

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中国林业科学研究院林业研究所是以森林培育、林木遗传育种、森林生态系统管理和林业生态工程为主的综合性公益型研究机构，着重解决林业建设中全国性的、重大的、跨地区性、基础性和应用性的科学技术问题，是林业系统国家重点研发项目、973项目、863项目及国家重大科研项目的主要承担单位，也是我国林学学科唯一一个“林木遗传育种国家重点实验室”的主要技术依托单位。 

林木繁育基因组学研究组隶属“林木遗传育种国家重点实验室”与中国林科院林业研究所，主要从事落叶松分子育种及繁育基因组学研究，研究组长（PI）：齐力旺研究员，中国林科院林业研究所遗传学首席专家，遗传改良研究室副主任；中国生物工程学会第五届、六届理事会常务理事；中国生物工程学会林业生物工程专业委员会主任；中国中药协会种植养殖、种子种苗专业委员会专家组成员；中国林学会林木育种专业委员会（本届）常委、副秘书长。因十三五国家重大专项课题研究需要，现面向国内外招聘国家重大科研项目科研助理和重大专项项目秘书各1名。 

科研助理 岗位职责 

(1) 科研项目的日常管理，包括项目研究档案的建立和维护，各任务研究进展的追溯、汇总等； 

(2) 参与实验室建设以及研究组项目日常管理和维护； 

(3) 承担部分实验室的常规工作； 

(4) 课题组长交待的其它任务。 

项目秘书 岗位职责 

(1) 项目活动的组织、安排以及和管理部门的沟通和对接等； 

(2) 项目预算的管理，包括执行、审计、决算等； 

(3) 项目成果的报送和审批，以及展示、科普等； 

(4) 相关科技信息与政策的学习、宣传、执行； 

(5) 课题组长交待的其它任务。 

招聘条件 

(1) 热爱实验室工作，态度严谨，积极主动，实事求是；具有良好的协调沟通能力，做事认真负责有条理，执行力强； 

(2) 具有林学或生命科学等相关专业硕士及以上学位； 

(3) 必须全日制在课题组工作，保证工作的稳定性。 

招聘办法 

应聘者报名并提供下列应聘材料： 

(1) 个人简历，包括联系方式、毕业院校、专业技能等； 

(2) 毕业证书和学位证书扫描件；  

(3) 论文题目及摘要，发表的研究论文； 

(4) 本课题组进行初审，符合条件、考核和面试并达成初步意向后，按照指定程序签订合同、办理入职手续。 

(5) 申请时间：至招聘到合适人选为止。 

有关待遇 

按照林业研究所助理研究员或者实习研究员待遇标准执行，再根据个人工作能力及业绩课题组给予适当补助；享受国家规定的社会保险等福利。 

(1) 合同制，五险一金，工资、津贴从优； 

(2) 试用期不超过3个月，优秀者可提前转入正式合同期； 

(3) 拥有施展个人才华、晋升发展的充分机会保障。 

三、联系方式  

联系人：李万峰，齐力旺 

联系地址：北京市海淀区香山路东小府1号中国林科院林业研究所509室 

邮政编码：100091 

联系电话：010-62889628 

E-mail：liwf@caf.ac.cn、lwqi@caf.ac.cn