人类文明的演化，以文明体为“生命单元”而交替演化，如同生物进化的物种起源和生态的群落演替，形成历时的文化同时存在现象。

文明体由文化和体制构成，具有一定历史阶段和地理区域的特征，不同文明体的边界，核心区别在于意识形态的信仰观念，教育造就的思维模式和行为方式，往往以文化的传承而延续到新的历史阶段。

文明体的文化和体制，分别构成评议与舆论、规范与章程等，对个体在社会的职务、岗位、头衔和奖励等挑选，从而，形成组织原则、管理体制的箩筛现象。

在同一个社会的文化和体制下，对不同群体或不同来源的人才，往往挑选和选择的是适合于这个文化和体制的个体，却不是文化上和思维上不协调的个体。

从一个文明体的模式转换到新的模式，必然是文化上和体制上的转换，可能来自从上向下的教育模式和管理体制的改革，而又相应于意识观念和新思想的文化发展。

-（02/09/2015年网络日记）-