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科研创新---公务员、医护人员、军警及教师职业人群心理压力和职业枯竭的评估、预警与干预研究

已有 3234 次阅读 2010-9-6 09:17 |个人分类:创新评论|系统分类:论文交流| 教师, 公务员, 科研创新, 军警, 医护人员

2009213

 

研究项目创新点:


(1)全面研究心理压力系统理论,包括压力、生活事件、认知评价、社会支持、应付方式、人格特征、生理指标七种因素间的关系研究。

(2)研究生理指标与心理压力的关系。选取对压力表现或结果的关键生理指标进行研究,如血糖、血脂、胆固醇。

(3)调查公务员、教师、医护人员、军人、警察职业人群的压力状况差异。

(4)编制本土化职业枯竭量表。

(5)建立职业枯竭预警系统,根据对心理压力、生活事件、认知评价、社会支持、应付方式、人格特征、生理指标和职业枯竭八个方面的评估综合预警。

(6)研究职业枯竭综合程序化干预措施,建立干预系统。采取专家讲座、远程心理咨询、心理行为训练、自主调适、压力与情绪管理干预职业枯竭人群。

 

 



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