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2009213
研究项目创新点:
(1)全面研究心理压力系统理论,包括压力、生活事件、认知评价、社会支持、应付方式、人格特征、生理指标七种因素间的关系研究。
(2)研究生理指标与心理压力的关系。选取对压力表现或结果的关键生理指标进行研究,如血糖、血脂、胆固醇。
(3)调查公务员、教师、医护人员、军人、警察职业人群的压力状况差异。
(4)编制本土化职业枯竭量表。
(5)建立职业枯竭预警系统,根据对心理压力、生活事件、认知评价、社会支持、应付方式、人格特征、生理指标和职业枯竭八个方面的评估综合预警。
(6)研究职业枯竭综合程序化干预措施,建立干预系统。采取专家讲座、远程心理咨询、心理行为训练、自主调适、压力与情绪管理干预职业枯竭人群。
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