今年室里投票选优秀职工的会还没召开，但我已经提前有这个想法了，会上我想提出我的想法：
（1）我决定不参与评选，大家不要在我身上浪费任何一票，我已38岁，已是高工，优秀职工对我评教高无用，我现在也不需要这份荣誉了；
（2）优秀职工荣誉应该全部授予室里的4个年轻人，一年一个指标就一个一个的轮着来，一年两个指标那就今年评两个，明年的给剩下的两个；
（3）他们4个太辛苦了，他们最值得拥有这份荣誉，他们也是最需要这份荣誉的，他们4个人的辛苦程度至少是他们家里另一半的1.5倍，经常高强度加班，这些我都看在眼里；
（4）女的当男的用，男的不当人用，老职工最不愿意做的防洪评价都是他们在一个接一个的不停的做，经常手上同时要做几个项目，所里和室里很多打杂的事情也都是他们在做，防汛抢险大部分都是派给了他们；
（5）他们还要评高工，岗聘的还要面临所里的考核，还要跟其他室里的年轻人PK，他们需要这份他们本就应得的荣誉；
（6）老职工嘛，都是高工了，前途也无望了，无所谓了，工作中也敢拒绝，领导拿我们也没办法，也不怎么敢批评了。而他们年轻人不敢，收入低，压力大还要自己顶着，多少无奈，多少辛苦、多少辛酸，多少眼泪自己吞；
（7）我始终认为计算室是最强的室，也是最辛苦的室，但所里太不公平了，我们室的付出总是与收获严重不对等，包括收入、荣誉和尊严。一些领导对计算室有偏见，无理批评，板子大多打在几个年轻人身上；
（8）在他们评上高工之前的这最艰难的几年里，我们这些老职工理应秉持公正，不仅仅只看到自己的辛苦，更应看到更辛苦更不容易的4个年轻人，理应补偿他们的辛苦，回报他们的辛苦。
补记：今天室里开2016年年度总结会，我将自己的想法在会上讲了出来。最后，4个年轻同事中的两人成功当选为2016年度的优秀职工，将分别推荐所里和院里，祝贺她们！
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