有人的地方，就有江湖。

有文人的地方，就有一个丑陋不堪的江湖。

都说现在的科研早已告别了单兵作战的小手工作坊方式，需要团队作战。想象中团队作战，自然是有一个英明神武、高瞻远瞩的领导，然后下面是3、4个身怀绝技、能够独挡一面的高手，然后是7、8个勤学好问、踏实肯干的优秀学生，如此配置，paper就一篇接一篇，啪啪啪啪地出。

现实往往是打脸的。领导固然英明神武，底下却是一堆眼高手低的、勾心斗角的土、洋博士, 和一群得你使劲推着才能往前走走的学生。

大家入职的时候，都是意气风发的，毕竟，都是博士刚毕业，海外归来（我这样的土鳖博士除外），都想着自己可以在这儿土旮旯的学校里大展拳脚、做出一番事业，结果折腾几年，发现完全不是那么回事，要啥啥没有，做啥啥不成，最后大家都挤到了一个车道上，什么干细胞，什么CTC，最后都不做了，都开始揪着某个基因在做，毕竟，简单嘛，不用费劲去建一个新体系新平台，方法差不多，就那几下，研究生都可以进行。当然结果就是大家在一个车道上互相撞车，惹出不少矛盾来。比如你做这个基因，他也做这个基因，都在同一种癌里，最后难免就撞上了，文无第一武无第二，谁看谁都不服，谁都想第一个发表，自然明里暗里就瞅对方不顺眼了。按东北人的话来讲，就是“你瞅啥？”“瞅你咋的？”

科研是一方面，另一方面自然是团队那些七七八八的杂事。这玩意耗费人的精力和时间，自然是谁都不想干。有能干的，帮领导承担点大课题，就以此为由对杂事一概不理。有老实巴交做些杂事完成的好的，杂事就源源不断地安排到你头上了，从此你就成了杂事小达人，充分体现“能者多劳，多劳不多得”的精神。当然很多时候，为了自己少干点杂事，大伙儿能忍不住会争执、甚至吵起来，都忍不住往上翻，把自己干过的事儿都翻出来以此来证明自己干的已经够多，这次轮到别人了。有荣誉就上，有好处就争，有活干就让。于是，大家的精力就这么内耗了。

想想自己读硕、读博之后的实验室，或多或少都有这样的情形存在，心里不禁一阵唏嘘。人啊，真是一种复杂的动物，哪怕你读的书再多。淡泊以明志，宁静以致远，终究是一句空话。