先看最新评论文章，《科学新闻》：科研塔尖为何鲜见女性<http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2011/3/244653-1.shtm>

 

原因是多方方面的。总起来说，能怀孕生孩子的女性比男性多，能干家务的女性比男性多，能做饭的女性比男性多，能。。。看来还是需要政策的倾斜。

 

评中提及，（促进性别平等的国际经验）段落，规定基金项目中女性参与者和获得者的比例

 

如欧盟委员会在第五框架计划中规定研究项目女性参与比例至少要达到40%；德国研究基金 会性别平等工作组（2006年）将工作目标定位于提高女科学家在所有研究项目和研究委员会中的比例；瑞典研究基金会2008年性别平等宣言中规定，新项目 必须提前仔细审查其可能对男女平等产生的影响，保证女性参与，并承诺增加所有研究资助项目中的女性受资助比例，尤其是年轻科学家中女性受资助（所有资助类 型的比例）。

 

刚来这个女权主义还算强势的国家时，发现系里除了三个年老的女秘书外，清一色的男人帮，年老的年少的，俊的丑的，高的还有我这个矮的，反正都是男人。不过这个国家的人（至少是教授老板们）还算听话吧，你看2008年法规一颁布，我们系就连续找了4个女博士生和1个女博士后，要不申请项目时候就处于劣势了。

 

所以啊，现在是终于楼道里传来了年轻女性爽朗的笑声，气氛也轻松多了。

 

看来啊，有时候想办成事你还真的要靠法律法规。

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