某校的文科副教授为何如此难评？
周春雷 2013.10.24
太刺激了！今年得票数为0！被完美秒杀！
讲师8年了，连续申报4年，今年居然连出院系的机会都没有！去年和前年好歹还以系第二名身份出线在学校一级打过酱油。
2011年获得某系历史上第一个国家社科青年项目。次年，同样获得此类项目的第二名在同等条件下一次性成功申报副教授；今年，刚获得此类项目的第三名重演历史，从7名正高评委手中收获6票，从基层完美出线。
本人的参评硬件：
2005年评上讲师，同年考取了号称是高级资格证书的系统分析师。2011年指导的本科生毕业论文获得校一等奖。2013年获聘硕导，指导在校研究生一名。每年的课时均超过要求。
目前主持在研国家社科青年基金项目一项，参与完成省部级项目2项（排名前3），还有其它项目若干。
任讲师以来共发表论文25篇，其中独著14篇，一作4篇。即使按某校的政策单算以其名义发表的文章也有11篇，9篇为CSSCI。
1、周春雷.引荐分析法：一种新的引文分析法.情报学报,2010(4)(人大复印全文转载)
2、周春雷.试论现行学术评价体系的不足与根源.图书情报知识,2011(2) (人大复印全文转载)
3、周春雷.作者h指数分布规律研究[J].情报杂志,2013(7):93-96.
4、周春雷.试析现行学术评价体系的运作机理[J].中国科技期刊研究,2012(6):1013-1016.
5、周春雷.链接内容分析视角下的科学网博客评价探索.图书情报知识,2012(4)
6、周春雷.期刊评价中新型专家评审指标探讨.图书情报工作,2012(16)
7、周春雷.领域内h指数及其应用研究.图书情报工作,2012(10)
8、周春雷.利用CSSCI研究h指数的方法及相关问题.图书情报工作,2010(16)
9、周春雷,朱向林.科学网图情博客发展现状研究[J].图书情报知识,2013(5):.
10、周春雷.学术评价的新思路：h 指数的改进、应用与发展.中国科技资源导刊,2011(3)
11、周春雷.UML课程教学效果提升策略研究.电脑知识与技术,2011(13)
12、周春雷.h指数批量统计法及其应用研究.情报学报,2010(1)
13、周春雷.h指数合作式注水缺陷与对策.图书情报知识,2009(3)
14、周春雷.h指数的潜在缺陷——h指数精确注水问题研究.图书情报工作,2008(8)
15、周春雷,苏金燕,罗力.基于CSSCI的图情类期刊h指数评价研究.图书情报工作,2009(8)
16、周春雷.基于h指数的核心作者遴选方法的比较研究.中国科技资源导刊,2009(1)
17、周春雷,邱均平,杨瑞仙.中国学术期刊评价管理信息系统研究.重庆大学学报,2008(5)
18、周春雷,王伟军,成江东.CNKI输出文件在文献计量中的应用.图书情报工作,2007(7)
此外，近年来为本专业的核心期刊如图书情报工作、图书情报知识等审稿近30篇。
先前听说今年来的新校长带来了一些新的职称政策，比如学校大评委从专家库随机抽取等，还以为真的会有新气象呢，现在看来还是too naive了！职称游戏原来真的可以有很多种玩法……
去年被超越，理由据说是人家来得比我早，我相信了。
今年，理由据说是人家论文比我多（有13篇），参与的项目也比我多。
我承认，根据该校的特定职称规则，这都是事实。
但我真的很想问问学校领导层，特别是新来的院士校长：严格限制基层推荐人数的现有职称游戏规则真的完善吗？？
抗战也不过8年，在您的治下，外来的土鳖究竟需要具备什么样的条件、需要多少年才能正常评上副高？？
月明星稀，乌鹊南飞。 绕树三匝，何枝可依？
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