管理研究方法论合作编写招募文件

姚伟团队发〔2021〕GLYJFFL001号

关于招募《管理研究方法论》编写合作者的通知

一、编写初衷

本教材汲取中外优秀思想精华，紧密结合改革开放和社会主义现代化建设实践，在学术理论创新、理论体系完善、实践经验总结的基础上，深入挖掘教材思政元素，自主编纂具有课程思政特色的专业教材，建设生动鲜活的课程思政教材。本教材总结中国特色社会主义发展经验，提出解决管理问题的中国管理方案，形成具有中国特色、中国风格和中国气派的中国管理学研究。

二、合作方式

1.章节写作：参与书目章节思路、章节题目、章节逻辑、框架和数据采集、数据整理、数据处理、结论讨论等环节。

2.参考文献甄选：参与书中使用参考文献的甄选过程，并撰写简介与评价。

3.参考文献翻译：参与书中使用参考文献的翻译工作。

4.排名及贡献榜：参与者依据贡献在封面上进行体现，并在最后的贡献榜中进行体现。

5.智力支持：无偿为撰写者提供Nvivo、MaxQDA、Atlas.ti、Gephi等研究软件使用的支持和帮助，无偿提供扎根理论、质性研究及混合方法的讲座和培训。

6.撰写过程中发生的费用，由本团队提供，无需参编者自行花费。

7.本教材因出版而由出版社提供的资金，将依据参与者贡献分给参与者，本团队不做留存。

三、合作条件（以下条件非必选项，具体视合作者情况而定）

1.合作意愿方面：对本教材有浓厚兴趣，并致力于推动研究方法本土化的同仁。

2.学科背景方面：本书籍编写招募成员专业背景不限，有志于合作的研究者加入。

四、其他事项

1.书籍内容写作过程严格遵照有关科研诚信的要求，杜绝科研学术不端行为（至关重要）。

2.定期进行相关进度的汇报和交流，以便增加合作的透明度。

3.有意者请将简历发送至：y_wenxi@126.com。

五、团队负责人介绍

团队负责人

姚伟，天津科技大学经管学院副教授，硕士生导师，天津市高校“中青年骨干创新人才”，天科大智慧供应链研究院成员，走出丛林·天科学社发起人之一，CSSCI期刊评审专家，工信部认证高级数字分析师。天津市中文信息学会理事，中国管理研究国际学会（IACMR）会员，中国计算机学会（CCF）会员，中国科学技术情报学会竞争情报分会（SCIC）会员，中国系统工程学会会员，天津市应急管理学会会员，中国职业教育学会职业指导专业委员会会员，天津臻赢律师事务所知识管理顾问、天津市滨海新区中关村管委会驻区企业知识管理顾问等。

在《科学学研究》（国家自科认定A类期刊）、《情报学报》（国家自科认定A类期刊）等CSSCI来源期刊发表论文40余篇，其中2篇被人大复印资料全文转载，1篇被中国社会科学网收录。

专著1部并获天津市第十四届社会科学优秀成果二等奖（市政府颁发，省部级），获中国商业联合会全国科学技术进步奖共4项（省部级，二等奖1项、三等奖3项），第九届全国商科教育教师教学竞赛总决赛中获得一等奖。主编天津市首批研究生思政教材1本（十三五规划教材，省部级）《知识管理》，本书成为华南师范大学2021年经济与管理学院硕士复试参考书目；

主持国家社会科学基金项目1项，主持教育部人文社会科学研究青年基金项目等省部级项目5项，主持局级项目3项。拥有相关的国家知识产权局软件著作权3项，实用新型专利2项，发明专利2项。

应北京大学医学院、南开大学旅游学院、中国农业大学、西北财经大学、西南交通大学、西安交通大学、广州工业大学经管学院、高等教育出版社等高校及企事业单位邀请，主讲学术讲座50余场。

联系人及撰写人：

姚  伟  微信/手机号：15510871339

2021年9月20日

《管理研究方法论》

目录

前言

序言

第一部分：中国管理研究及哲学基础

1.中国管理研究的特色

1.1 中国管理研究的新时代特色

1.2 中国管理研究与实践的发展

1.3 中国管理研究与实践的展望

1.4 中国管理研究的本土化探索

2.中国管理研究的哲学基础

2.1 中国古典哲学的价值

2.2 新时代中国管理研究的哲学价值

2.3 中国管理研究的哲学积淀

第二部分：方法论及理论模式

3.管理研究方法论与方法（已完成）

3.1 方法论与方法分析

3.2 方法的自我修正性

3.3 方法论的本土化探究

4.理论与模式的建构 

4..1 理论的构成与内涵

4.2 理论的功能与使命

4.3 模式的内涵与构建

4.4 理论与模式的互动关系

4.5 中国管理研究理论与模式发展

第三部分 定量研究

5.统计与假说的检定 

5.1 统计的功能

5.2 统计的描述

5.3 假说的检定

5.4 统计检定方法的应用

5.5 中国管理统计数据的获取与挖掘

第三部分 定性研究

6.案例研究方法论 

6.1 案例研究的起源、特征

6.2 案例研究设计

6.3 案例研究的资料收集

6.4 案例研究的分析模式

6.5 案例研究质量的测试

7.6 中国管理研究的案例研究

7.田野研究与民族志 

7.1 田野研究与民族志的含义

7.2 田野研究的步骤

7.3 民族志的步骤

7.4 田野研究与民族志的信度与效度

7.5 中国管理研究中田野研究与民族志的典范

8.扎根理论方法论 

8.1 扎根理论的起源

8.2 扎根理论的基本原则

8.3 扎根理论的操作技术

8.4扎根理论的研究过程与资料分析

8.5 扎根理论的评判标准

8.6 中国管理研究中扎根理论的探索

9.内容分析方法 

9.1 内容分析法的含义与起源

9.2 内容分析法的特征

9.3 内容分析法的步骤

9.4 内容分析的核心方法

9.5 内容分析法在中国管理研究中的应用

第五部分 QCA及混合研究

10.定性比较分析法（QCA） 

10.1 定性比较分析法的含义与特征

10.2 QCA中案例及变量选择

10.3 清晰集定性比较分析法

10.4 多值集定性比较分析法

10.5 模糊集定性比较分析法

10.6 定性比较分析法在中国管理研究中的应用

11.混合研究方法论 

11.1混合研究方法的含义与特征

11.2混合研究方法的原理

11.3 混合研究方法的步骤

11.4 中国混合研究方法的数据科学探究

11.5 混合研究方法的中国本土化开发——TSC方法

第六部分：科研写作

12.选题与研究方案设计（有书）

12.1 论文选题

12.2 文献探讨

12.3 研究架构

12.4 发展问题、命题与假设

          12.5 中国管理研究选题的时代特色