从心理学角度分析，无可厚非，人各有志，学历文凭仅仅是一种经历和证明而且，并不能决定一个人一定要从事某一个行业，就如同结婚证书一样，不能保证一定白头偕老。

城管的最大优势在于他的稳定，进入体制内一切都有保证了，最起码不会下岗。

这里面有些可能是因为兴趣爱好，有些可能是着急就业，有些可能做为短期历练。我相信没有一个人会真的决定一辈子当城管，要当也是当城管的管理者。

动机决定人的行为，只要不是违法，违背道德的事情都是应该允许和支持的。如同性恋结婚问题。

出现高学历人才从事基层工作想象，非常值得我们关注和反思。

从人力资源管理角度来分析，这非常的不合理，人才市场功能失灵了。面对这个问题怎么办?

119名硕士专业是什么？如果和城管工作接近还好，假如不接近那就非常不好了，人和岗位不匹配，

如同让诸葛亮去冲锋，让张飞想计策。结果可想而知！

中国