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劳动法普及
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近期单位有关于劳动争议的案子，这促使我多看了看劳动法。现在是市场经济，法律是市场经济正常运转的基础保障。我们从社会主义计划经济过渡过来的社会主体，一定要在进入市场之前参透劳动法。比如，劳动合同是否签署了？是否按规定上保险了？签订两个定期合同后，就该签无定期的合同了。如果不签劳动合同，是要双倍工资处罚的。另外，单位的规章制度是否健合，考核是否有记录？考核表是需要员工签字的，要不然，单位自己说员工合格与否是不合法的。总之，有很多注意事项，要多关注啊。
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