罗帆
深耕科研,反哺教学
2021-9-15 08:50
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作为管理学院的二级教授和博士生导师,我主持了国家自然科学基金项目3项,省级和部委项目8项,军工项目4项,以及企事业委托项目30余项,发表论文190余篇,出版《航空交通灾害预警管理》等专著,获得了长江航务管理局科技成果三等奖等。

在做好科研的同时,我注重科研反哺教学,将最新研究成果融入教学。2008年,我所负责的人力资源管理被评为省级精品课程。在此基础上,建设精品资源共享课,升级为在线开放课程,被评为首批国家一流本科课程。对此有记者特地来校采访,节目在湖北电视台教育频道播出,产生了积极的社会影响。我曾在湖北省人力资源学会2019年年会上,做了题为需求导向的人力资源管理教学的报告;在第四届全国人力资源管理实践教学研讨会上做了题为基于OBE理念的人力资源管理实践教学探索的报告,得到了同行专家的高度评价,产生了广泛的辐射效应。

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湖北电视台教育频道采访罗帆老师,报道人力资源管理获国家一流本科课程

多年来,我为本科生、硕士生、博士生主讲《人力资源管理》、《组织行为学》、《人力资源预警管理》、《组织发展》等9门课程,近五年的教学工作量远超额定要求,评教分均为优秀。我发表了8篇教研论文,主编了人力资源管理实战型立体化系列教材,《人力资源风险管理》为国内首创;还主编了《人力资源管理与开发》等教材。同时带领教学团队获得了湖北省教学成果一等奖,并被学校聘为首批精品课程名师。


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罗帆老师组织本科生参与科研课题研讨会

  

本科生普遍表示在人力资源管理课程学习中收获很多,有同学在评教系统中这样评价:老师认真负责,与学生交流时亲切耐心,授课时充满激情,实践环节非常有意义,让人感觉如沐春风。工商1801班的郭澳写道:通过参与科研,我的文献检索能力、分析问题能力和写作能力有明显的进步。同班许龄艺写道:我们的科研素养和综合素质都有了很大的提高,也消除了我之前对科研的畏难情绪,训练了文献研究和写作能力,提高了分析和解决复杂问题的能力。工商1802班的李清楠参与了海事局项目访谈,他表示参加这个科研项目所得的收获是:专业、高效、务实;加入这个项目小组的体会有:关怀、细致、充分。参与项目研究,不仅提高了分析问题的能力,而且有利于培养创新思维和沟通能力

 



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