人才招聘博客分享 http://blog.sciencenet.cn/u/talentblog

博文

清华-伯克利深圳学院医工交叉实验室博后招聘

已有 1467 次阅读 2020-10-19 09:25 |系统分类:生活其它

学校简介:清华大学与加州大学伯克利分校(UC Berkeley)于2014年9月7日签署合作协议,共同创建清华-伯克利深圳学院(Tsinghua-Berkeley Shenzhen Institute, 简称TBSI,学院网址:http://www.tbsi.tsinghua.edu.cn/),面向全球共同面临的重大科技问题和社会发展问题,联合高校、政府和企业界开展跨学科学术研究和人才培养。TBSI将探索“大学-政府-企业”三方合作的新型培养模式,整合高校、政府和产业界的资源,建立一个国际化的高水平人才培养与研究平台。 

合作导师简介:秦培武博士,精准医学与公共健康中心PI,博士生导师。研究方向生物物理、生物光子学、医学影像人工智能、智慧医疗器械开发。05获中科院分子发育生物学硕士学位,08年获美国东北大学物理化学硕士学位,13年获美国密苏里大学哥伦比亚生物物理博士学位与统计硕士学位,13-18年在加州大学伯克利分校博士后,18年至今在清华伯克利深圳学院任职。目前已在Cell、Nature Communications、EMBO reports等杂志发表文章十余篇。 

申请条件 

1)-年龄35周岁以下,博士毕业两年以内。 

2)-具有细胞生物学、生物化学、生物医学工程、物理、电子工程、计算机等相关专业博士学位,具备扎实的专业基础知识。 

3)- 品学兼优、身体健康、富有团队合作精神、热爱科学研究、具有严谨科学态度、且可以全职从事博士后研究工作的人员。 

4)- 具有良好的英文水平,在知名刊物上以第一作者身份发表过2篇以上学术论文。 

科研支持及相关待遇 

TBSI和实验室将为博士后人员提供良好的办公场所、实验设备、科研项目等支持,将为博士后人员提供良好的个人职业发展机遇,鼓励博士后作为负责人申请各类博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市各级课题。TBSI博士后的科研工作由清华大学和UC Berkeley双方合作导师共同指导,在深圳和Berkeley两个基地开展研究。根据工作需要,博士后有机会前往UC Berkeley开展研究工作。 

1). 学校将为博士后人员提供极具竞争力的薪酬待遇。根据资历和个人学术情况,薪酬为税前年收入30万元以上,由以下几个部分构成: 

a) 工资(税前)7000元/月,其中基本工资4500元,岗位津贴2500元;  

b) TBSI博士后津贴(税前)10万元/年; 

c) 中期、出站考核合格的博士后,可按规定申请深圳市博士后生活补贴(免税)12万/年。 

2). TBSI提供两年共计1.5万元的科研补助支持博士后开展各类科研和学术活动; 

3). 博士后出站后留深从事科研工作的,可申请深圳市三年共计30万元的科研资助,符合条件的可认定为深圳市高层次人才或孔雀人才并享受相应人才待遇; 

4). 学校为博士后提供优惠租房; 

5). 博士后本人及其配偶、未成年子女可落户深圳。 

应聘材料 

1.本人简历(请包括:出生年月、从大学起教育背景、工作简历、科研成果、通讯地址及联系电话等); 

2.能反映本人学术水平的有关材料,如:论著目录、代表性论文、获奖情况、未来研究计划等。 

3. 三位海内外同行的推荐信。 

联系方式:

电话19910528642

微信Peiwuberkeley

地址:广东省深圳市南山区南山智园C2-913

邮件:pwqin@sz.tsinghua.edu.cn  




https://wap.sciencenet.cn/blog-425155-1254889.html

上一篇:中国科学院地质与地球物理所中-法联合实验室招聘博士后
下一篇:中科院软件所总体部招聘启事
收藏 IP: 27.199.140.*| 热度|

0

该博文允许注册用户评论 请点击登录 评论 (0 个评论)

数据加载中...

Archiver|手机版|科学网 ( 京ICP备07017567号-12 )

GMT+8, 2024-4-19 18:17

Powered by ScienceNet.cn

Copyright © 2007- 中国科学报社

返回顶部