（照片引自Emory University网站）

年轻科学家是科学发展的未来：参加学术会议感想 （王德华）

 

2009年2月28日参加了一个专题会议：田鼠研究学术会议 (Vole Meeting 2009)。会议由Emory University 的Larry Young 实验室主办，在亚特兰大的Decatur镇举行。

 

这个会议的主要参加者主要是在美国利用田鼠作为实验动物模型的研究人员，学科包括行为神经内分泌学、遗传学（基因组学）、行为生态学和进化生物学等等。会议分为特邀报告（30分钟）和一般报告（12分钟），还有研究技术和基金会的报告（12分钟）。

 

会议代表100多人，一个不大的会议室坐的满满的。一天的时间里，有24个口头报告（包括历史回顾荣誉报告2个，特邀学术报告3个，基金会报告2个，研究技术4个等等）， 28个墙报。会议从早上9点开始，晚上8：30结束。一天下来紧紧张张，有些劳累，信息量很大。感觉收效很大，确实是个很成功的小型会议。

 

利用野生动物实验模型进行相关医学和生物学研究，是应该鼓励的。大自然中不同的进化选择压力，造就了不同的物种。不同的物种，在不同的环境条件下，进化出了各自的生存适应策略。它们会告诉我们很多很多。这个会议的代表以野生田鼠作为实验动物模型，从基因、分子、神经内分泌到行为学特征等等，已经进行了多年的系统研究，积累了众多实验数据和发现，为人们认识一些生物学现象，提供了一些新的视角。从报告看，每个实验室都具有系统性很强的工作，每个实验室的工作也都有自己的特色。当然有的工作出色些，有的逊色一些，但是大家都各有特色、各有所长。有的实验室依靠多年的积累，稳步发展，明显具有学科引领作用，有的是刚开业不久的年轻学者，处在艰难的积累和发展阶段。较多的是还处在训练阶段的研究生们的工作，大都是实验室的主要发展方向和正在承担的课题方向。

 

会议的特点：

1.      年轻代表是主流，100多代表中，研究生和博士后占60%以上。有些实验室是三代学者同时参加会议。走出去的学生，创建了新的实验室，开创了新的方向；导师领导着新的研究生继续着自己领域的积累。每个学科和领域都是后继有人，事业蒸蒸日上。谁看了，都会很欣慰。

2.      会议没有主席台，没有领导致辞，没有兄弟单位贺词。会议召集人只是简单几句介绍会议基本日程，就开始了报告。会议结束也很简单，报告部分结束后，会议召集人还是简单几句话，说会议很成功，感谢各位参会代表的贡献。然后大家就奔墙报去了（2个小时的墙报交流时间）。

3.      基金会的人员参会也没有讲话，有口头报告。根据美国当前的科技政策，重点介绍了基金会当前会有哪些方面重点和择优支持，以及如何申请的问题。报告人最后都是说：有问题，或者需要咨询，请直接给我或者具体项目主管打电话。基金支持的原则是：有潜力的研究者和好的想法相结合。课题要考虑：创新性（智力方面）和广泛的影响（大众和国家的需求方面）

 

会议最感动人的地方：会议邀请了两位老科学家，一位是国际上第一位研究草原田鼠并发现这种田鼠的婚配制度是一夫一妻制（单配制）的Lowell Getz教授；另一位是国际上第一个在实验室内将草原田鼠作为实验模型，并从激素和神经内分泌学角度阐述这种田鼠单配制机理的C. Sue Carter教授。会议还专门为Getz 制作了一个精致的证书，称为“田鼠金奖”，感谢他在田鼠研究上的突出贡献，他被主持人称为草原田鼠社群单配制的鼻祖（Grandfather），甚至还用了两个Grandfather形容。

两位科学家进行了田鼠研究的历史性回顾演讲。Getz讲了自己的科研经历，Carter详细回顾了自己的研究历程和学科发展历史。两位受尊敬的科学家报告结束后，全场起立，热烈鼓掌，持续很久，表达大家对两位学者的无限尊敬！响亮的持续的掌声，在小小会议室里回荡，让人感动，难以忘怀。科学家能够得到这样的掌声，也就值了。

 

两位老科学家，一直坐在前面，认真地听着每一个学术报告。

 

人都有老的时候，都有交接接力棒的时候。老师有责任将事业向下传承，学生更有责任延续这种传承。参加学术会议，看到青年学者出色的研究、对工作的热情和朝气，你就会坚强这种信念：青年科学家才是科学的未来，是学科和领域发展的主力。不重视青年学者的培养，是要付出代价的。

 

（王德华 2009.3.1）

 

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