年轻时看不上年长的，年长时又看不上年轻的

王德华

生活中很有趣的一种现象。

每个单位里，年轻人都是最有活力的一只力量。年轻人血气方刚、思维敏锐、精力旺盛、创造力强，但不喜欢循规蹈矩，很多方面显得有些莽撞，直言直语，喜欢改革。年长一点的，话语权、待遇、地位等都要高一些，但往往在思想上保守、观念上守旧，锐气不足，老成求稳，世故圆滑，谨小慎微。所以，有些年轻人，从内心里是不服这些年长的，甚或是压根就看不上年长的。

很有意思的是，多年后等这些年轻人年长了，掌握话语权了，待遇和地位也上来了，却也开始对年轻人的做法和想法看不惯、不习惯了，横挑鼻子竖挑眼，左右看不惯。

人在成长过程中，会遇到很多方面的不匹配。这样不同年龄的人、不同地位的人，在思想意识上、观念上、利益上，就会产生冲突。有个词叫代沟，当然这种现象也不单是代沟能够解释的。

大众有话说：“嘴上无毛，办事不牢”，“出生牛犊不怕虎”，这是说年轻人的。也有话说：“姜还是老的辣”，“老将出马，一个顶俩”，这是说年长的。还有话说：“千年的媳妇熬成婆”，一个“熬”字就道出了个中奥秘。

回到师生关系上来。一个人从学生角色到老师角色的转换很类似上面的现象。当年自己读研究生的时候，对导师的各种做法百般吐槽，这不好，那也不好，有些学生把导师描述成了活生生的周扒皮。等到有一天自己成为导师了，却忘记了当年自己遭受的“那不是人过的日子”，却对研究生百般挑剔起来，也是这也不行，那也不行。

  这是一种什么现象呢？很好奇。

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