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选导师?导师也分三六九等啊

已有 805 次阅读 2020-7-8 20:40 |个人分类:论文润色|系统分类:论文交流| 论文润色、导师的选择

你选择的导师类型决定了你接下来几年博士生(后)生涯的顺利程度。在面试的时候,通过与其实验室的学生交谈,了解他们的精神状态,你能够大致了解潜在导师的研究方向和学术成就,以及经费情况,但是你无法完全了解其是如何具体运作的。有时候,尽管某PI的研究对你有巨大的吸引力,但由于其性格特征导致提供的研究环境并不有利,你需要果断放弃。以下是小编从自己以及朋友的真实经历中收集到的一些PI特征,供大家参考。

一流导师。一流导师善于在“学术独立”和“导师管理”之间寻求平衡:学生可以探索他们的想法,同时不偏离实验室的研究方向。只要您在合理的时间内产生数据,一流PI不会决定你何时"打卡"进入和离开实验室;一流导师会为其学生提供参加会议的机会,并促进学术与科学界同事的交流;当你的研究兴趣可能与实验室目标脱轨的时候,一流PI有能力也尽义务地帮助你保持对本领域的专注。最后,一流导师,不仅对你的研究感兴趣,而且对你在实验室内外的表现也很感兴趣。

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一流导师是人生的良师益友。

三流导师没有一个博士研究生愿意被当作廉价劳动力使唤,然而,一些极端的三流常常让人感觉窒息。我曾经在一个实验室里短暂的待过,这个导师无法忍受看到他的学生(只有两个,我是其中之一)坐着,哪怕只有几分钟。他的想法是,总是有事情要做,所以如果你被发现什么都不做,那就意味着你没有时间管理能力。你总是要忙,即使这意味着 "装枪头"。这类PI要求你每周提供一份下周的实验安排,从周一到周日,朝6晚9。这类导师的另一个不好的特点是“小气”。在实验室里,如果实验对象没有任何有害的东西,那么你无论如何也不能丢掉实验室的手套,你必须在手套上写上你的名字的缩写,一次又一次地重复使用!!!参加学术会议?你休想。有一个朋友抱怨遇到了一个“极品” 导师。该导师一大早就从家里打电话到实验室的电话号码,并假装有问题要问,要求和实验室的每个成员谈话。这样做是为了确保每个人都能在PI期望的时间内"打卡"到实验室。有一次,朋友给实验室的同学找了个借口说其在上厕所,PI坚持让那个学生出了厕所就接电话。这个导师,早上来得比较晚,也会待得比较晚,也希望大家至少也能待得比较晚,甚至更晚。

末流导师。“末流导师综合症“,有时并不是PI有意为之,只是出于其不成熟或缺乏耐心。不幸的是,有些情况下,导师是经过深思熟虑的,是出于报复而发生的。末流导师有一大堆的新想法,他总是要求你去尝试他的新思路,以至于很多实验到最后都没有收尾,不能写成文章。有时候,由于不能快速实现末流导师的想法,他会公开抱怨你有“拖延症”,甚至以此为借口克扣你的学生补助。更可怕的是,有些急功近利的导师,或公开或隐秘地要求/暗示学生做出其“预测的结果”,导致学术不端问题。一旦被查出问题,学生总是“背锅”的对象(国内导师的普遍做法)。这些末流导师,在大多时候是不公平的,尽管你一手一脚的做出了实验,熬夜写成论文,在文章发表时你却发现自己第一作者的权利被剥夺了,末流导师的亲戚朋友(通常是老婆)或者实验室比较讨巧的学生成为了第一作者。遇到了这样的末流导师,还是早点换实验室吧。

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XXX老师,谢谢你对我过去5年的教导。

总的来说,遇到末流导师的概率较小,但他们确实存在。如果你已经在这样的实验室中,记住,你并不孤单,很多人都挺过来了。


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