自从盘古开天地，三皇五帝到如今，不仅仅是中华文明，纵观所有人类文明，等级制度（hierarchy）都是人类管理其社会最常见的体系架构。为什么会是这样呢，giving the fact that hierarchy is in direct opposition to some of the best ideas humanity has produced such as democracy, equality, fairness, and justice？社会学、心理学、管理学、经济学等多学科的交叉研究，给出了以下几个主要解释：

  （1）等级制度建立清晰的社会秩序，满足人们心理上对安全和稳定的需求：People come and go, but the system remains（铁打的营盘流水的兵）。

  （2）等级制度为机构中的人们提供晋升的路线图，鼓励人们通过努力工作来满足自己对金钱和权力的欲望，而努力工作最大的受益者是机构本身（等级制度的顶层设计是由机构做出的）。

  （3）与其它比较人人平等的社会架构相比，等级制度能够更加有效地调度与利用各种资源，集中力量办大事，效率很高，实现快速发展，在竞争中淘汰低效率的平等架构，获得垄断利润；一个典型的例子是中国改革开放四十年来 “国家资本主义”经济的快速发展，导致了近年来西方“自由资本主义”社会的反全球化运动风起云涌（英国脱欧、美国贸易保护、保守派政党纷纷当选等等），试图重新建立昔日的等级架构。

  （4）人们之间的等级化差异可以营造更加和谐的工作关系：上级告诉下级应该做什么，下级完成上级的指令，各司其职，和睦相处（就像我们小时候那首歌里唱到的：毛主席的战士最听党的话，哪里需要到哪里去、哪里艰苦那儿安家，…）。

  虽然社会科学的众多领域已经对等级制度进行了长时间的研究（至少可以追溯到1846年马克思和恩格斯的著作“The German Ideology”）,但这些研究都是定性的，没有数学建模。通常先提出一些概念，然后对这些概念之间的关系进行讨论，这些讨论使用的是自然语言，不是数学方程。为了推进等级制度研究向定量化、精确化、科学化的方向发展，我们需要建立等级社会架构的数学模型。

  本篇论文提出的“等级模糊舆情网络”，就是用来描述等级社会架构的数学模型，既有自下而上（bottom-up：从群众中来）的模型，也有自上而下（top-down：到群众中去）的模型。通过严格的数学证明及大量仿真，不仅揭示了为什么等级制度具有高效、快速的特点，而且给出了收敛速度的数学方程，可以对不同的架构进行定量化比较。比如，将155个人由单一领导的两层架构变成每5人一组的四层等级架构，政令的渗透速度提高了10倍。这些严格的定量化结果，为中国特色社会主义制度的优越性提供了坚实的科学支撑，也为各种等级制度的顶层设计提供了科学的仿真平台。

  具体细节请参见论文：

Hierarchical Fuzzy Opinion Networks Top-Down for Social Organizations and Bottom-Up for Election（等级模糊舆情网络：自上而下的社会机构及自下而上的选举制度）。