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科研创新---倦怠综合症多维诊断模型的开发应用
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1、国内可见工作人员倦怠及相关因素进行评价的研究文献。运用工作倦怠问卷、一般健康问卷和自尊量表初步制订了工作倦怠的评价标准；应用心理学的现有研究成果对员工工作倦怠进行了诊断研究。但未见倦怠综合症人员的生化指标检测的文献研究，未见包含生化指标在内的倦怠综合症的心理、生理、社会功能等多维诊断模型的文献研究。
2、国外可见应用MBI量表等进行工作人员工作倦怠评价的研究文献。对工作人员倦怠进行生理生化变量检测的研究，但未见将问卷、量表及生理生化指标等综合起来进行倦怠综合症多维诊断模型的研究，国外亦未见倦怠综合症心理、生理、社会功能等多维诊断模型的研究。
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