我们大老板常说：“博士和博导是合作的关系。”他招博士比较看重以前的背景，比如本科是否985、本科专业等等。希望招来的人能够直接发挥作用，自己越省心越好！最好自己不用指导，博士自己就能发表高档次期刊的论文、写专利、申请课题，然后全挂他的名字、归于他的功劳，捡个现成。其实这个问题我和我们老板发生了分歧，我们老板认为博导就是一个管理者，科研全靠博士。我不否认博士是科研的生力军，但如果导师没有任何可以传授给博士的，那么我们就不需要再到学校来了，对吧？真正厉害的人也没见读过什么博士，人家自己有那个能力，能够自学成才、能够自己做科研，比如爱因斯坦等等，他们的科研就是自己一条路。可我们没有这种本事，才需要到学校里来求学。 我觉得大老板所说的合作关系更适合于博导和博士后的关系，博士后本来就是一种工作。

 

其实我更希望能和导师面对面交流学术，一起探讨，导师能够作为我的引路人，也不一定能够传授给我具体的知识，因为我感兴趣的东西他不一定懂，但是科研的方法、学术之道，导师能够把我引导到一条正确的路上。不知道我是否太理想主义了，我难道来自于火星？ 

 

按照我们很多老板的方法，其实做大老板很容易，我也会，只要会搞人际关系、积累人脉就行了。