武夷山

 

到目前为止，定量学术评价离不开SCI之类的论文数据库。但是，这类数据库不是人人都能接触到或用得起的。而且，论文成果只是一方面，很不全面。为解决这些问题，以色列耶路撒冷希伯来大学社会学和人类学系的Gad Yair教授开发出了一种工具――CoolCite，它利用网上就能查到的个人简历来评价学术人员，进而评价由个人所组成的教学研究计划、大学院系、科研院所等。他和朋友专门成立了一个公司来推广这个工具。

该工具能够分析的变量包括：学术人员的教育背景；他们参加了什么学术团体；他们发表的论著、获得的科研项目和奖项；他们讲授什么课程，培养了多少研究生；他们在什么学术会议上作了什么报告；他们在哪里进行学术休假，参加了哪些学术性的委员会，等等。

介绍此工具的网站是www.coolcite.com/user/1227。

应当说，这个想法很有意思，但该网站目前搜集到的资源内容很少，甚至可以夸张一点说：网站几乎是空的。比如，用Peking University搜索，结果为0；用Harvard搜索，结果只有一条，是哈佛大学一位人类学博士生的简历。也就是说，要把这个好的想法变成有用的产品，还需要花很大的力气。

 

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武夷山，网络版个人简历的新用途（http://www.sciencenet.cn/m/user_content.aspx?id=261696）

 

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