蔡宁
劳动为什么会令人生厌?-从我的997人生谈起 精选
2019-4-15 16:50
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    人性!一切不外乎人性!

  我的997生活,实际上是从初中开启的,最晚初三。每天只要有空余时间就学习,舍不得投入任何大块时间到娱乐活动上。

  从初三开始,我的成绩开挂了。所谓开挂,就是考试结果总是超出预期目标,连自己都感到难以置信。中考考了整个地级市的状元,这个状元位置竟一直保持了整个高中阶段,直到高考都无人撼动。

  现在回想起来,天天从早到晚学习,辛苦吗?其实我非但不觉得苦,反而从学业中收获了很多快乐。成功的喜悦,掌声和荣誉,这些都是外在的结果,其实不重要。真正最大的收获,是过程体验。少年儿童阶段的我,体会到了读书治学之乐和学术之美。学业变成玩酷耍帅,跟练跑酷的小伙一样,读书思考的范围早已超越了课本内容。心中只有学问,不知不觉忘记了分数,忘记了升学。考试只是水到渠成,分数只是副产品。拔剑四顾,踌躇满志!周围同学累死也拼不过我,因为他们都没达到我这种近于道的佛系境界。

  大学五年,我继续保持997生活:每天上午、下午、晚上3个单元自习,每个单元3小时,每周7天。我的大学时代完全没有压力,既不用担心学业,也无需担心以后的生计。997完全是自觉主动的选择,其实就是一种源自中国传统知识分子的生活方式。我酷爱在学校的老图书馆上自习。因为两个原因:一则老图书馆有历史年代感,二则社科阅览室在老馆,那里是“闲书”的宝库。我学一会科学理论,就溜进社科阅览室看一会闲书,主要侧重古典文学理论。因为珍惜时间,所以看闲书的效率特别高,一两个小时能翻完一本书,比如《日本文学史》之类,对里面的内容还记得挺牢,不容易忘。

  后来硕士毕业,我当了5年程序员,过起了真正的996生活。别人对此习以为常,朝九晚九,上班下班。我却痛苦不堪,无法忍受,终于考了博士,逃离企业,重回象牙塔,重新回到我过惯的书斋生活,996恢复为997!

  怎么回事?知识分子懒吗?不爱上班。社会上多数人勤快吗?不爱学习。

  虽然只是个人的故事,但是反映了一个深层次的道理,值得探究:劳动的过程一定会令人生厌吗?

  事实上,劳动本身不一定会令人生厌,也不一定会令人愉快。我们需要具体分析生厌和愉快的原因。

  我想,劳动令人生厌的原因主要有:被动、受束缚不自由、有任务指标压力、和任务无意义。实行坐班制的职业,坐班,是对人身自由的一种限制,把人拘着坐在办公室,不论有事没事,当然不舒服。被动,总是被任务赶着走,或者都是别人安排的任务,上一件还没完,又给你派一件,当然不舒服。有任务指标压力,比如一定要考90分,否则受罚,但却想不出万全之策。任务无意义,比如为了迎接上级检查,要花时间弄很多形式主义的文档,这种活肯定谁都不爱干。

  知识分子的书斋生活,可以做到在相当程度上避免上述令人生厌的因素。不坐班、设置寒暑假,都是人们从实践中总结出来的适合高级脑力劳动的工作模式。对于学生和教授来说,愉快劳动的关键,就是要保持主动,避免被动。这需要多投入时间,工作计划打出冗余和提前量。99...9和0...024比起来,就是更佛系,更从容不迫,也更愉快!

  至于工商界的996,那是一种比较低端的管理模式。老板雇人,按月发工资,当然希望占有员工时间多多益善。管理者认为员工在办公室耗时越久就越勤奋,是基于一种有罪推定,认为劳动一定是令人生厌的,没有自觉自愿,必须要监督完成。其实,只需改变思路,把按时间计酬改成按任务计酬,就能极大提高劳动积极性。

  有些科研工作者简单地把自己的工作时间去套用“996”概念,带着情绪,带着委屈。窃以为不恰当,容易误导年轻人。还有不少人似乎从来未曾意识到读书治学还会有乐趣可言,因而习惯性认为学习、读书、科研活动一定令人生厌,能躲避则躲避。希望看到我的文章能受到一点启迪。

  劳动,未必令人生厌。关于这个问题,我们需要深刻探究人性,揭示规律。

  

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